{"text_format":"1","workbook":"xlsx","n_sheets":22,"sheets":["Integración de PAA","Plan Acción","Pinar","PAdquisiciones","PETH","Plan de Previsión de RRHH","PSST","Plan de Incentivos","PIC"," Plan MIPG ","Plan de Vacantes","Hoja1","PAAC consolidado","Pan Antitramite","PETI","Plan de Transformación Digital","Plan de Eficiencia Admin","Plan Conflicto de Interés","PTRSPI","PSPI","Plan de Gest Inf Estadistica","Consolidado"],"not_rendered":{"charts":0,"images":8,"macros":1,"external_links":1,"defined_names":41,"comments":4,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900"}

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[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión 5 - 31/01/2022"]

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[null,null,null,"PLAN DE ACCION ANUAL\nFINDETER 2022"]
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[null,"Perspectiva Estratégica","Objetivo Estratégico","Dependencia","Código Proyecto SIGEP","Nombre de la tarea","Descripción ","Presupuesto","Responsable de tarea ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación ","Indicador (Si Aplica)","Fórmula","Meta 2022","Observaciones","Seguimiento SPI\nTrimestre 4","Avance planeado - Trimestre 1","Avance planeado - Trimestre 12","Avance planeado - Trimestre 13","Avance planeado - Trimestre 14","Avance ejecutado - Trimestre 1","Avance ejecutado - Trimestre 2","Avance ejecutado - Trimestre 3","Avance ejecutado - Trimestre 4"]
[null,"CAPACIDADES","16.Consolidar y promover la transformación digital de nuestra Entidad","Vicepresidencia de Operaciones","VO-DT-Robot Process Automation RPA","Robot Process Automation RPA","Este proyecto esta orientado a impulsar la transformación digital en la Entidad, incrementando la eficiencia operativa de esta, por medio del empleo de tecnologías de robotización de actividades, las cuales permiten eliminar tareas manuales y repetitivas dentro de procesos clave de negocio, así como reducir el riesgo por falla humana en el desarrollo de los mismos. ",50578611,"INGRID CATALINA GIRALDO CARDONA","2021-02-15","2022-04-06","Findeter","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ","% Avance Real / % Avance Programado ",0.95,"El proyecto avanza según su planeación en 2021",0.95,0.95,0.95,0.95,0.95]
[null,"GESTIÓN INTEGRAL","6. Aumentar la efectividad de la gestión comercial","Vicepresidencia Comercial","VC-CRM Productos No financieros","CRM Productos No financieros","Robustecer el flujo de trabajo de los procesos de gestión de ventas, gestión de oportunidades de negocios, evaluación y estructuración y oportunidades de negocios, formalización de convenios y contratos con la implementación de los requerimientos necesarios para el debido seguimiento y control de la Gestión Comercial de productos NO Financieros.",55000000,"MARIA AMPARO ARANGO VALENCIA","2021-07-26","2022-08-01","Findeter","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ","% Avance Real / % Avance Programado ",0.95,"El proyecto avanza según su planeación en 2022",0.95,0.95,0.95,0.95,0.95]
[null,"CAPACIDADES","16.Consolidar y promover la transformación digital de nuestra Entidad","Vicepresidencia Técnica","VT-GT-Solucion Tecnologica Core Tecnico","Solución Tecnológica Productos - Core Técnico","Implementar una solución tecnológica que permita consolidar e integrar los sistemas de información que apoyan los productos no financiero (planeación territorial, formulación de proyectos y supervisión de proyectos para terceros). ",150000000,"JUAN JOSE OYUELA","2021-05-24","2022-06-30","Findeter","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ","% Avance Real / % Avance Programado ",0.95,"El proyecto avanza según su planeación en 2023",0.95,0.95,0.95,0.95,0.95]
[null,"CAPACIDADES","15. Fortalecer la gestión y administración de riesgos consolidados para generar un adecuado ambiente de control","Vicepresidencia de Riesgos","VR-Implementación SIAR","Implementación Sistema Integral de Administración de Riesgos – SIAR","Implementar el Sistema Integral de Administración de Riesgos – SIAR de acuerdo con lo establecido en la Circular Externa 018 de la Superintendencia Financiera de Colombia.",0,"LEONARDO FABIO RAMOS LOZADA","2021-12-06","2023-06-01","Findeter","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ","% Avance Real / % Avance Programado ",0.95,"Proyecto sin iniciar",0.95,0.95,0.95,0.95,0.95]
[null,"CAPACIDADES","15. Fortalecer la gestión y administración de riesgos consolidados para generar un adecuado ambiente de control","Vicepresidencia de Riesgos","VR-Gestión identidades fase 2","Gestión de identidades","Definir perfiles en las aplicaciones internas establecidas en el DRP y que soportan los procesos críticos, haciendo la correspondiente homologación con los perfiles establecidos por talento humano.",0,"LEONARDO FABIO RAMOS LOZADA","2021-10-13","2022-12-30","Findeter","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ","% Avance Real / % Avance Programado ",0.95,"Proyecto sin iniciar",0.95,0.95,0.95,0.95,0.95]
[null,"CAPACIDADES","16.Consolidar y promover la transformación digital de nuestra Entidad","Vicepresidencia de Operaciones","VO-DT-Nuevas Formas Trabajo Digital Fase III","Nuevas formas de trabajo digital fase III (Intercambio seguro - one drive)","Incluye áreas críticas que intercambian información por one drive (Vice Técnica, Crédito directo y operaciones)",0,"INGRID CATALINA GIRALDO CARDONA","2022-02-01","2022-09-01","Findeter","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ","% Avance Real / % Avance Programado ",0.95,"Proyecto sin iniciar",0.95,0.95,0.95,0.95,0.95]
[null,"CAPACIDADES","16.Consolidar y promover la transformación digital de nuestra Entidad","Vicepresidencia de Operaciones","VO-DT-CRM a la nube","CRM a la Nube","Migrar el CRM de la Entidad a la nube",150000000,"INGRID CATALINA GIRALDO CARDONA","2022-06-01","2023-03-01","Findeter","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ","% Avance Real / % Avance Programado ",0.95,"Proyecto sin iniciar",0.95,0.95,0.95,0.95,0.95]
[null,"CAPACIDADES","16.Consolidar y promover la transformación digital de nuestra Entidad","Vicepresidencia de Operaciones","VO-DT-Sol Tec Core Tecnico fase 2","Core Técnico Fase 2 (productos no financieros)","Implementar una herramienta que soporte procesos de Banca de inversión, desarrollo territorial, gerencia de proyectos, ciudades competitivas",290000000,"INGRID CATALINA GIRALDO CARDONA","2022-07-01","2023-08-01","Findeter","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ","% Avance Real / % Avance Programado ",0.95,"Proyecto sin iniciar",0.95,0.95,0.95,0.95,0.95]
[null,"CAPACIDADES","16.Consolidar y promover la transformación digital de nuestra Entidad","Presidencia","PR-Gobierno de Datos Fase V","Gobierno de datos fase V","Gobierno de datos fase V",0,"Luz Amparo Gutiérrez","2022-01-15","2022-12-30","Findeter","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ","% Avance Real / % Avance Programado ",0.95,"Proyecto sin iniciar",0.95,0.95,0.95,0.95,0.95]
[null,"CAPACIDADES","11.Gestionar eficientemente nuestra comunicación corporativa","Vicepresidencia Comercial","VC-GC-Ecosistema Digital","Ecosistema digital","Implementar el ecosistema digital en Findeter, como una red de elementos o componentes que le permitirá a la Entidad tener un mejor entorno digital. El ecosistema es, además, la evolución del actual sitio web e intranet de la Entidad, que busca fortalecer la gestión comercial apoyándose en la definición e implementación de la estrategia de mercadeo y en la tecnología.",0,"PAOLA ANDREA ROJAS","2019-05-06","2022-02-22","Findeter","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ",0.95,"Proyecto exitoso. Cerrado en el tiempo previsto",0.95,0.95,0.95,0.95,0.95]
[null,"CAPACIDADES","16.Consolidar y promover la transformación digital de nuestra Entidad","Vicepresidencia de Operaciones","VC-IN-Estrategia de analitica de datos","Estrategia de analítica de datos","El proyecto consiste en llevar a cabo análisis de información histórica de clientes de la Entidad, a través de un modelo de analítica predictiva, que permita caracterizar, identificar y segmentar los clientes para lograr una optimización de oportunidades de negocio.",0,"MARIA AMPARO ARANGO VALENCIA","2020-03-05","2022-01-27","Findeter","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ","% Avance Real / % Avance Programado ",0.95,"Proyecto exitoso. Cerrado en el tiempo previsto",0.95,0.95,0.95,0.95,0.95]
[null,"CAPACIDADES","16.Consolidar y promover la transformación digital de nuestra Entidad","Vicepresidencia de Planeación","VP-GP-Gestion Cambio Cultura mas Digital  ","Gestión del cambio hacía una cultura más digital","Apoyar en la transformación digital de la entidad, a través del acompañamiento para la implementación de retos y generar capacidades de gestión del cambio en los colaboradores de Findeter.",24000000,"JORGE LUIS GIRALDO GONZALEZ","2021-03-01","2022-01-01","Findeter","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ","% Avance Real / % Avance Programado ",0.95,"Proyecto exitoso. Cerrado en el tiempo previsto",{"$f":"IFERROR(Seg_Plan_Accion[[#This Row],[Avance ejecutado - Trimestre 4]]/#REF!,\"N/A\")","v":"N/A"}]
[null,"GESTIÓN INTEGRAL","9. Aumentar la financiaciónde operaciones y proyectos en sectores financiables ","Vicepresidencia Comercial","VO-DC-Credito Directo fase 2","Servicios de Crédito Directo Fase II","Robustecer el flujo de trabajo de crédito directo con la implementación de los requerimientos pendientes y la estabilización de los incidentes recurrentes junto con las integraciones de los sistemas de información del proceso.",0,"INGRID CATALINA GIRALDO CARDONA","2021-02-16","2022-02-03","fINDETER","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ","% Avance Real / % Avance Programado ",0.95,"El proyecto se encuentra en su ultima fase de ejecución",{"$f":"IFERROR(Seg_Plan_Accion[[#This Row],[Avance ejecutado - Trimestre 4]]/#REF!,\"N/A\")","v":"N/A"}]
[null,"CAPACIDADES","11.Gestionar eficientemente nuestra comunicación corporativa;","Vicepresidencia Comercial","VC-GC-JM-Experiencia usuario fase 2","Experiencia usuario Fase II (Solución experiencia de usuario)","Implementar la solución identificada en la primera etapa de la investigación.",0,"CARLOS ARTURO DIAZ PRIETO","2022-01-15","2022-12-30","Findeter","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ","% Avance Real / % Avance Programado ",0.95,"Proyecto sin iniciar",{"$f":"IFERROR(Seg_Plan_Accion[[#This Row],[Avance ejecutado - Trimestre 4]]/#REF!,\"N/A\")","v":"N/A"}]
[null,"CAPACIDADES","11.Gestionar eficientemente nuestra comunicación corporativa;","Vicepresidencia Comercial","VC-GC-JM-Experiencia de usuario","Experiencia de Usuario  Fase I","Identificar e interpretar todas las relaciones y experiencias que el cliente del\nproducto Redescuento tiene con el servicio en cada una de las etapas del proceso y a\ntravés de los diferentes canales.",0,"CARLOS ARTURO DIAZ PRIETO","2021-06-01","2022-02-04","Findeter","Cumplimiento del Cronograma (SPI)  ","% Avance Real / % Avance Programado ",0.95,0.95,{"$f":"IFERROR(Seg_Plan_Accion[[#This Row],[Avance ejecutado - Trimestre 4]]/#REF!,\"N/A\")","v":"N/A"}]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"SUBTOTAL(109,H11:H25)","v":719578611}]

{"sheet":"Pinar","index":2,"n_rows":14,"n_cols":9,"rows_kept":14,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[1,2,1,8],[2,3,7,5]]}
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[null,null,null,"         PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVOS - PINAR\nFINDETER 2022"]
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[null,"Dependencia","Nombre de la tarea","Descripción ","Política de Gestión y Desempeño","Responsable de tarea ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación "]
[null,"Jefatura de Servicios Generales","Revisar y ajustar estandares de publicación de los  instrumentos archivisticos de gestión de información. ","Revisar y ajustar documentos de gestión documental que se requiere publicar en virtud de la Ley de  transparencia ","Gestión Documental","Colaborador Jefatura de Servicios Generales\n\nClaudia Yovanna Moreno\nSandra Patricia Millan ",44562,44925,"Funcionamiento"]
[null,"Jefatura de Servicios Generales","Capacitar Procesos Archivisticos ","Se realizaran capacitaciones a trabajadores nuevos y retroalimentar a trabajadores antiguos en los procesos archivísticos.","Gestión Documental","Colaborador Jefatura de Servicios Generales\n\nClaudia Yovanna Moreno\nSandra Patricia Millan ",44593,44925]

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[null,null,null,"PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES\nFINDETER 2022"]
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[null,"Rubro","Nombre","Centro de Costo","No. De Producto","Descripción de los Bienes o Servicio a Contratar","Fecha Estimada de Contratacion Reprogramada","Valor Presupuestal"]
[null,"Código",null,null,null,"Servicios a Contratar"]
[null,203010602,"Capacitacion",260,26,"Capacitaciones a nivel general administradas por la jefatura de talento humano","2021-12-31",120000000]
[null,203010602,"Capacitacion",461,26,"Maestria en mercadeo","2021-12-31",41325000]
[null,203010604,"Bienestar Social",260,25,"Contratación para el desarrollo de actividades del programa calidad de vida, bienestar y modelo efr dirigidas a los colaboradores de findeter relacionadas con recreación, deporte, cultura, mercadeo social, salud, eventos sociales, escenarios e instalaciones adecuadas, entre otras.","2021-12-31",120000000]
[null,203020201,"Gastos De Viaje A Terceros Nacionales",500,48,"Gastos de viaje contratistas","2021-12-31",10000000]
[null,203020201,"Gastos De Viaje A Terceros Nacionales",500,48,"Gastos de viaje contratistas","2021-12-31",10000000]
[null,203020201,"Gastos De Viaje A Terceros Nacionales",870,48,"Gastos de viaje para realizar la evaluacion ambiental y social y emitir el respectivo concepto, a los proyectos que vaya a financiar findeter","2021-12-31",15000000]
[null,203030102,"Revisoria Fiscal",70,179,"Revisoria fiscal","2021-12-31",519657856]
[null,203030103,"Asesorias Juridicas",210,58,"Actualizacion del normograma de findeter de acuerdo a las disposiciones legales vigentes - avance juridico","2021-12-31",56849100]
[null,203030103,"Asesorias Juridicas",210,58,"Prestar el servicio de vigilancia y/o control de los procesos donde findeter sea demandante o demandado, los cuales se adelantan en los diferetes despachos judiciales del pais - lupa","2021-12-31",13360000]
[null,203030103,"Asesorias Juridicas",510,58,"Asesoría y acompañamiento jurídico en la ejecución de los proyectos correspondientes a los programas que se ejecuten en la vicepresidencia técnica de findeter, en el marco de los contratos o convenios interadministrativos firmados con entidades del orden nacional","2021-12-31",2700000]
[null,203030103,"Asesorias Juridicas",510,58,"Asesoría y acompañamiento jurídico en la ejecución de los proyectos correspondientes a los programas que se ejecuten en la vicepresidencia técnica de findeter, en el marco de los contratos o convenios interadministrativos firmados con entidades del orden nacional","2021-12-31",2366666]
[null,203030104,"Asesorias Financieras",820,731,"Asesoria regimen cambiario (bolsa de 80 horas a $520.000 +iva)","2021-12-31",36652000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",125,65,"Tercerización de la oci de getión. Desempeñar los roles de: evaluación y asesoría en temas relacionados con auditoria interna de gestión. Contrato vigente ernst young.","2021-12-31",898450000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",245,298,"Administración del inventario, conciliación y gestión de los activos de la entidad bajo las normas niif y los bienes muebles que están en condición de arrendamiento, así como los avalúos de inmuebles que requiera findeter, mediante el uso de una solución tecnológica que facilite la gestión y automatización del proceso","2021-12-31",31984059]
[null,203030105,"Otras Asesorias",260,76,"Contratación medición de clima organizacional.","2021-12-31",27988800]
[null,203030105,"Otras Asesorias",260,76,"Prestar el servicio de consulta de antecendetes, referencias laborales, verificación documental- hoja de vida y visita domiciliaria para las personas que ingresen a trabajar a findeter”.","2021-12-31",1750000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",260,76,"Prestar el servicio de consulta de antecendetes, referencias laborales, verificación documental- hoja de vida y visita domiciliaria para las personas que ingresen a trabajar a findeter”.","2021-12-31",3858772]
[null,203030105,"Otras Asesorias",260,76,"Contratación administración herramienta de gestión del desarrollo y aplicación de las evaluaciones, informes y retroalimentación (kpis, evaluación 360).","2021-12-31",37254344]
[null,203030105,"Otras Asesorias",460,63,"Asesoría y acompañamiento en comunicaciones estratégicas","2021-12-31",33092000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",460,291,"Asesorias servicio de monitoreo de medios de comunicación","2021-12-31",9966590]
[null,203030105,"Otras Asesorias",460,642,"Diseño y diagramación de productos editoriales","2021-12-31",26640000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",461,642,"Servicio defensor del consumidor financiero","2021-12-31",28023131]
[null,203030105,"Otras Asesorias",471,642,"Asesor movilidad universal para tres áreas de la entidad","2021-12-31",63800000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",500,642,"Contratos por prestación de servicios para supervisión de programas de la vt y profesionales especializados para el diseño y consultoría de obras civiles","2021-12-31",11000000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",500,642,"Contratos por prestación de servicios para supervisión de programas de la vt y profesionales especializados para el diseño y consultoría de obras civiles","2021-12-31",11000000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",510,642,"Contratos por prestación de servicios para supervisión de programas de la vt y profesionales especializados para el diseño y consultoría de obras civiles","2021-12-31",63000000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",510,642,"Contratos por prestación de servicios para supervisión de programas de la vt y profesionales especializados para el diseño y consultoría de obras civiles","2021-12-31",49000000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",510,642,"Contratos por prestación de servicios para supervisión de programas de la vt y profesionales especializados para el diseño y consultoría de obras civiles","2021-12-31",2580000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",510,642,"Contratos por prestación de servicios para supervisión de programas de la vt y profesionales especializados para el diseño y consultoría de obras civiles","2021-12-31",3000000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",510,642,"Contratos por prestación de servicios para supervisión de programas de la vt y profesionales especializados para el diseño y consultoría de obras civiles","2021-12-31",3600000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",510,642,"Contratos por prestación de servicios para supervisión de programas de la vt y profesionales especializados para el diseño y consultoría de obras civiles","2021-12-31",3100000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",640,642,"Consultoría para dirección de estudios económicos: medición de cumplimiento de ods de findeter","2021-12-31",29920000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",640,642,"Contratación asesor de apoyo en análisis y elaboración de estudios económicos, sectoriales y financieros.","2021-12-31",11424000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",702,642,"Servicio de seguridad gestionada soportado en un soc (centro de operación de servicio de seguridad gestionada soportado en un soc (centro de operacion de seguridad) que incluya la recoleccion, monitoreo, analisis, correlacion y gestión de alarmas, eventos e incidentes de seguridad de la informacion y ciberseguridad, pruebas de intrusion, ingeniería social y analisis de vulnerabilidades.","2021-12-31",412000000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",810,132,"Soporte y mantenimiento del software de assista (herramienta de asistencia técnica) proactivanet consultoria especializada","2021-12-31",22444995]
[null,203030105,"Otras Asesorias",810,418,"Servicio especializado de mesa de servicios especializados","2021-12-31",489158496]
[null,203030105,"Otras Asesorias",810,642,"Sistema de gestión de talento humano (nomina)","2021-12-31",33804654]
[null,203030105,"Otras Asesorias",810,935,"Gestión documental (correspondencia)","2021-12-31",105178500]
[null,203030105,"Otras Asesorias",810,935,"Proyecto gobierno de datos (modelo gestion y gobierno)-arquitecto","2021-12-31",28000000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",810,935,"Automatización (chatbot cognitivo findeter) bolsa de horas para el desarrollo de flujos conversacionales","2021-12-31",2320500]
[null,203030105,"Otras Asesorias",810,935,"Rpa (automatización robótica de procesos)","2021-12-31",50396500]
[null,203030105,"Otras Asesorias",860,67,"Asesoria tributaria integral y permanente de findeter","2021-12-31",61880000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",860,642,"Asesoría niif 9","2021-12-31",66045000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",870,642,"Realizar la evaluacion ambiental y social y emitir el respectivo concepto, a los proyectos que vaya a financiar findeter","2021-12-31",26520000]
[null,203050101,"Equipo De Computo, Comunicacion Y Multifuncionales",245,938,"Automatización del manejo de activos, por medio de la tecnología de radio referencia, optimizando los procesos operativos y control de los mismos.","2021-12-31",58270242]
[null,203050101,"Equipo De Computo, Comunicacion Y Multifuncionales",810,13,"Arrendamiento de impresoras","2021-12-31",14226340]
[null,203050101,"Equipo De Computo, Comunicacion Y Multifuncionales",810,14,"Servicio de datacenter centurylink","2021-12-31",1259474793]
[null,203050101,"Equipo De Computo, Comunicacion Y Multifuncionales",810,20,"Arrendamiento de equipos de telefonia sobre ip","2021-12-31",46026279]
[null,203050101,"Equipo De Computo, Comunicacion Y Multifuncionales",810,410,"Arrendamiento de ups","2021-12-31",14768661]
[null,203050101,"Equipo De Computo, Comunicacion Y Multifuncionales",810,716,"Arrendamiento equipos de computo y portatiles","2021-12-31",1622873448]
[null,203050101,"Equipo De Computo, Comunicacion Y Multifuncionales",810,718,"Sistema de gestión de talento humano (nomina)","2021-12-31",38319840]
[null,203050101,"Equipo De Computo, Comunicacion Y Multifuncionales",810,753,"Canales para master trader (cao) aplicaciones bvc","2021-12-31",8258399]
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[null,203030105,"Otras Asesorias",471,58,"Abogado urbano","2022-04-01",80000000]
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[null,203050906,"Servicio De Conectividad",810,749,"Evento ser findeter (streraming para eventos de ser findeter)","2022-09-01",3000000]
[null,203051002,"Promocion Y Divulgacion",461,162,"Participación comercial en eventos externos (congresos, ferias, foros, entre otros)","2022-09-01",30000000]
[null,203051002,"Promocion Y Divulgacion",461,165,"Elaboración de piezas impresas promocionales (pendones, skyline, bumerang, display, backing) institucionales, programas especiales , internos, entre otros ","2022-09-01",10000000]
[null,203010602,"Capacitacion",260,26,"Capacitaciones a nivel general administradas por la jefatura de talento humano","2022-10-01",75440000]
[null,203010604,"Bienestar Social",260,25,"Contratación para el desarrollo de actividades del programa calidad de vida, bienestar y modelo efr dirigidas a los colaboradores de findeter relacionadas con recreación, deporte, cultura, mercadeo social, salud, eventos sociales, escenarios e instalaciones adecuadas, entre otras.","2022-10-01",274288578]
[null,203030105,"Otras Asesorias",260,76,"Contratación auditoría de seguimiento efr.","2022-10-01",5000000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",601,642,"Realizar la evaluacion ambiental y social y emitir el respectivo concepto, a los proyectos que vaya a financiar findeter","2022-10-01",6480000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",701,930,"Asesoría y/o entrenamiento especializado en gestión de riesgos con énfasis en el software técnico de análisis de riesgos ( stata, risk simulator)","2022-10-01",25156894]
[null,203050102,"Locales, Oficinas, Parqueaderos Y Otros",500,6,"Arrendamiento providencia","2022-10-01",30000000]
[null,203050309,"Mantenimiento De Hardware",810,113,"Mantenimiento equipos redes lan y wifi nivel central","2022-10-01",92956069]
[null,203050502,"Servicios De Vigilancia Y Sistemas De Seguridad",245,184,"Servicio de vigilancia personal","2022-10-01",68030663]
[null,203051001,"Publicidad",461,171,"Publicación aviso prensa y revistas","2022-10-01",10000000]
[null,203051002,"Promocion Y Divulgacion",461,162,"Participación comercial en eventos externos (congresos, ferias, foros, entre otros)","2022-10-01",35000000]
[null,203051002,"Promocion Y Divulgacion",461,164,"Elaboración de elementos promocionales","2022-10-01",30000000]
[null,204010108,"Compra De Software",130,718,"Renovación herramienta \"compliance\", para cruce en listas restrictivas.","2022-10-01",18000000]
[null,204010108,"Compra De Software",701,718,"Análisis y cálculos técnicos de riesgos financieros. Risk simulator y stata: actualización de licencias ","2022-10-01",19624370]
[null,203010602,"Capacitacion",260,26,"Capacitaciones a nivel general administradas por la jefatura de talento humano","2022-11-01",82000000]
[null,203030103,"Asesorias Juridicas",210,58,"Actualizacion del normograma de findeter de acuerdo a las disposiciones legales vigentes - avance juridico","2022-11-01",11150900]
[null,203030105,"Otras Asesorias",260,76,"Contratación administración herramienta de gestión del desarrollo y aplicación de las evaluaciones, informes y retroalimentación (kpis, evaluación 360).","2022-11-01",22745656]
[null,203030105,"Otras Asesorias",461,642,"Relacionamiento con intermediarios financieros y clientes (conferencias)","2022-11-01",45000000]
[null,203050101,"Equipo De Computo, Comunicacion Y Multifuncionales",810,716,"Evento ser findeter (alquiler de equipos)","2022-11-01",21000000]
[null,203050102,"Locales, Oficinas, Parqueaderos Y Otros",500,6,"Arrendandamiento piso 3 calle 104","2022-11-01",45264907]
[null,203050102,"Locales, Oficinas, Parqueaderos Y Otros",500,6,"Arrendamiento piso 6 calle 104","2022-11-01",49891188]
[null,203050307,"Mantenimiento De Edificios Y Locales",245,105,"Suministro de acpm para la planta de energia","2022-11-01",831759]
[null,203050307,"Mantenimiento De Edificios Y Locales",245,734,"Mantenimiento arreglo del piso, puerta parqueadero, cieloraso y demas","2022-11-01",400000]
[null,203050310,"Mantenimiento De Software",810,117,"Alfyn - soporte y mantenimiento portafolio de inversiones de renta fija y cuentas bancarias ","2022-11-01",14218173]
[null,203050310,"Mantenimiento De Software",810,711,"Tableros de inteligencia de negocios -  bi (qlik)","2022-11-01",70179276]
[null,203050705,"Libros, Periodicos Y Suscripciones",640,290,"Fedesarrollo - 4 informe trimestral de prospectiva, seminarios de coyuntura, tendencia economia y asesoria.","2022-11-01",3840000]
[null,203050711,"Otros Gastos De Oficina",810,145,"Certificados portales web de findeter y wildcard","2022-11-01",3879519]
[null,203050906,"Servicio De Conectividad",810,749,"Evento ser findeter (streraming para eventos de ser findeter)","2022-11-01",2580000]
[null,203051001,"Publicidad",461,171,"Publicación aviso prensa y revistas","2022-11-01",72894250]
[null,203051002,"Promocion Y Divulgacion",461,162,"Participación comercial en eventos externos (congresos, ferias, foros, entre otros)","2022-11-01",35000000]
[null,203010602,"Capacitacion",260,26,"Capacitaciones a nivel general administradas por la jefatura de talento humano","2022-12-01",1700000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",330,771,"Auditoria contrato de préstamo banco mundial ","2022-12-01",96000000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",605,642,"Consultoría para analizar y fortalecer el modelo de prima variable estratégica.","2022-12-01",44030000]
[null,203030105,"Otras Asesorias",605,771,"Auditoria certificación en las normas iso 5801 innovación","2022-12-01",1821362]
[null,203030105,"Otras Asesorias",810,418,"Servicio especializado de mesa de servicios especializados","2022-12-01",43094802]
[null,203050101,"Equipo De Computo, Comunicacion Y Multifuncionales",810,410,"Arrendamiento de ups","2022-12-01",1433804]
[null,203050309,"Mantenimiento De Hardware",810,410,"Mantenimiento y soporte de ups","2022-12-01",44107366]
[null,203050603,"Otros Gastos Juridicos",210,58,"Contratar los servicios profesionales de la unión temporal peritazgos técnicos financieros, constituida por hector reyes riveros (perito técnico) y maría alejandra socha (perito financiero) para la emisión de un dictámen pericial y contradictamen pericial, si a ello hay lugar, dentro de uno de los procesos judiciales instaurados por la fiduciaria bogotá vocera y administradora del patrimonio autónomo- unión temporal peritazgos técnicos financieros. Se realiza reemplazo cdp","2022-12-01",20848800]
[null,203051003,"Impresos Y Publicaciones",461,171,"Publicacion avisos de ley (ej convocatorias, cambio ofc )","2022-12-01",5000000]
[null,null,null,null,null,null,"TOTAL",{"$f":"SUM(H15:H479)","v":38050639787}]

{"sheet":"PETH","index":4,"n_rows":13,"n_cols":3,"rows_kept":13,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,1,15,8],[3,2,9,7]]}
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[null,null,"PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO\nFINDETER 2022"]
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[]
[]
[]
[]
[]
[null,"Conforme lo establecido en la  \"Guía de gestión estratégica del talento humano GETH\" del Departamento Administrativo de la Función Pública, el diseño de la Planeación Estratégica del Talento Humano contempla entre otros, el Plan Anual de Vacantes, El Plan de Previsión de Recursos Humanos, El Plan Institucional de Capacitación, el Plan de Bienestar e Incentivos, el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo. A continuación haga clic sobre el Plan que desee consultar en detalle:"]

{"sheet":"Plan de Previsión de RRHH","index":5,"n_rows":4,"n_cols":8,"rows_kept":4,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[3,7,7,16]]}
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[null,null,null,null,null,null,null,"          PLAN DE PREVISION DE RECURSOS \n          HUMANOS Y PLAN DE VACANTES\nFINDETER 2022"]

{"sheet":"PSST","index":6,"n_rows":45,"n_cols":9,"rows_kept":45,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[3,4,6,6],[10,4,44,4],[10,1,44,1],[17,3,19,3],[22,3,25,3],[15,3,16,3],[12,3,13,3],[30,3,32,3],[33,3,44,3],[26,3,29,3]]}
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[null,null,null,null,"PLAN DE TRABAJO ANUAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - PSST\nFINDETER 2022"]
[]
[]
[]
[]
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[null,"Dependencia","Nombre de la tarea","Descripción ","Política de Gestión y Desempeño","Responsable de tarea ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación "]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Jornada de afiliación para nueva cotratación 2022","afiliación a EPS, caja de Compensación, Seguros de Vida, ARL, Medicina Prepagada ","Talento Humano","Profesional SST",44564,44592,"Findeter"]
[null,null,"Actualización de matriz de identificacion de peligros","Implementación, mantenimiento y mejoramiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo .",null,"Profesional SST",44621,44651,"Findeter"]
[null,null,"Politica de SG-SST","Divulgar los objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo a todos los colaboradores - Inducción de bienvenida Talento Humano.",null,"Profesional SST",44593,44904,"Findeter"]
[null,null,"Objetivos de SG-SST",null,null,"Profesional SST",44593,44904,"Findeter"]
[null,null,"Ejecutar entrenaimiento de trabajo en alturas para el personal del area tecnica  ","Prevencion de accidentes e incidentes laborales",null,"Profesional SST",44593,44681,"Findeter"]
[null,null,"Establecer criterios en sst para evaluacion y selección de proveedores ","Implementación, mantenimiento y mejoramiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo .",null,"Profesional SST",44652,44712,"Findeter"]
[null,null,"Realizar Plan de mejora y Plan Anual 2023",null,null,"Profesional SST",44896,44896,"Findeter"]
[null,null,"Realizar indicadores de ausentismo","Prevencion de enfermedades ocupacionales",null,"Profesional SST",44594,44926,"Findeter"]
[null,null,"Implementar indicadores de incidencia y prevalencia con base en el ausentismo",null,null,"Profesional SST",44652,44681,"Findeter"]
[null,null,"Realizar Chequeos ejecutivos a Directivos",null,null,"Profesional SST",44621,44651,"Findeter"]
[null,null,"Ejecutar plan resultante de programas de vigilancia epidemiologicas PVE","Prevencion de riesgo biomecanico - Miercoles FIT",null,"Profesional SST",44593,44926,"Findeter"]
[null,null,"Realizar plan de acción Riesgo Psicosocial","Prevención de enfermedades generales y ocupacionales derivadas de condiciones intralaborales, extralaborales e individuales",null,"Profesional SST",44593,44926,"Findeter"]
[null,null,"Reforzar e incentivar uso de Sala amigas de la Familia Lactante","Promoción de hábitos de vida saludables y prevención de enfermedades generales",null,"Profesional SST",44593,44743,"Findeter"]
[null,null,"Reforzar uso aplicativo Citas Médicas",null,null,"Profesional SST",44593,44743,"Findeter"]
[null,null,"Realizar seguimiento a Programa de Riesgo Cardiovascular",null,null,"Profesional SST",44593,44926,"Findeter"]
[null,null,"Ejecutar la Semana de la Salud",null,null,"Profesional SST",44824,44828,"Findeter"]
[null,null,"Realizar inspecciones de SST","Prevención de accidentes e incidentes laborales",null,"Profesional SST",44743,44926,"Findeter"]
[null,null,"Reforzar uso aplicativo Canal Seguro",null,null,"Profesional SST",44593,44743,"Findeter"]
[null,null,"Realizar investigaciones de accidentes de trabajo",null,null,"Profesional SST",44682,44712,"Findeter"]
[null,null,"Realizar seguimiento a hallazgos encontrados en estudios de higiene",null,null,"Profesional SST",44713,44742,"Findeter"]
[null,null,"Actualizar Plan de Emergencias-divulgar a los brigadistas","Preparación y respuesta ante emergencias en el entorno laboral",null,"Profesional SST",44713,44742,"Findeter"]
[null,null,"Realizar simulacro distrital SST",null,null,"Profesional SST",44835,44854,"Findeter"]
[null,null,"Realizar simulacro ambiental",null,null,"Profesional SST",44682,44712,"Findeter"]
[null,null,"Formación Integral a la Brigada de Emergencia - capacitaciones según el reglamento.","Formación en temas de seguridad y salud en el trabajo en aras de prevenir accidentes y enfermedades laborales",null,"Profesional SST",44617,44926,"Findeter"]
[null,null,"Formación a COPASST- capacitaciones pertinentes según el reglamento ",null,null,"Profesional SST",44635,44926,"Findeter"]
[null,null,"Formación a Comité de Convivencia Laboral",null,null,"Profesional SST","29/02/2022",44926,"Findeter"]
[null,null,"Divulgación Plan de emergencias a todo el personal",null,null,"Profesional SST",44732,44919,"Findeter"]
[null,null,"Capacitación en Higiene Postural a todo el personal",null,null,"Profesional SST",44654,44680,"Findeter"]
[null,null,"Capacitación en Riesgo Público conductores",null,null,"Profesional SST",44795,44799,"Findeter"]
[null,null,"Uso y mantenimiento adecuado de EPP - personal Area Técnica",null,null,"Profesional SST",44682,44712,"Findeter"]
[null,null,"Capacitación en Riesgo Público personal del Area Técnica",null,null,"Profesional SST",44752,44757,"Findeter"]
[null,null,"Capacitación manejo seguro de cargas - Contratistas",null,null,"Profesional SST",44851,44855,"Findeter"]
[null,null,"Uso y mantenimiento adecuado de EPP - Contratistas",null,null,"Profesional SST",44872,44876,"Findeter"]
[null,null,"Capacitación en Orden y Limpieza a todo el personal",null,null,"Profesional SST",44713,44742,"Findeter"]
[null,null,"Curso Virtual SG - SST ",null,null,"Profesional SST",44913,44917,"Findeter"]

{"sheet":"Plan de Incentivos","index":7,"n_rows":4,"n_cols":4,"rows_kept":4,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[3,3,7,8]]}
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[null,null,null,"PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES\nFINDETER 2022"]

{"sheet":"PIC","index":8,"n_rows":89,"n_cols":9,"rows_kept":89,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[75,4,76,4],[77,4,88,4],[8,4,10,4],[8,1,10,1],[8,2,10,2],[8,3,10,3],[13,4,14,4],[15,4,74,4],[2,3,6,5],[8,5,10,5],[8,6,10,6],[8,7,10,7],[8,8,10,8]]}
[]
[]
[null,null,null,"                     PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN - PIC\n                   FINDETER 2022"]
[]
[]
[]
[]
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[null,"Dependencia","Política de Gestión y Desempeño","Nombre de la Actividad","Descripción de la Actividad","Responsables  \n(Responsable de la Tarea)","Fecha de Inicio","Fecha de Fin","Fuente de Financiación"]
[]
[]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Inducción y actualización General de Findeter","Integrar a los nuevos trabajadores  a la cultura organizacional, enfoque de la misión, visión y objetivos estratégicos, lineamientos como empresa familiarmente responsable,   creando sentido de pertenencia hacia la organización.","Jefatura de Talento Humano","20/01/2022","31/012022","Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Capacitación de Servicio al Cliente para toda la Entidad SAC","Integrar al trabajador a la cultura organizacional en virtud de los cambios producidos en cualquiera de los temas que se definan, fortaleciendo su sentido de pertenencia e identidad frente a la Findeter.","Jefatura de Talento Humano",44711,{"$f":"G13","v":44711},"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Capacitaciones en temas asociados a contratación y demás funciones de la Dirección","Realizar capacitaciones que se enfocan en adquirir, reforzar, o completar los conocimientos o habilidades requeridas para optimizar el desempeño laboral para el logro de los objetivos estratégicos","Jefatura de Talento Humano",44804,{"$f":"G14","v":44804},"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Capacitación en el idioma inglés para los trabajadores (beneficiarios convención colectiva y directivos)",null,"Jefatura de Talento Humano",44865,{"$f":"G15","v":44865},"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Se requiere capacitación en técnicas de redacción y ortografía que permitan construir habilidades en la materia que mejoren lo documentos presentados en las diferentes áreas de al secretaría, así como las comunicaciones escritas.","Actualizar, ampliar o mejorar el nivel de conocimientos y experiencias de los trabajadores, a fin de potenciar su desempeño de funciones técnicas, profesionales, directivas o de gestión.","Jefatura de Talento Humano",44591,{"$f":"G16","v":44591},"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Actualización en Derecho Disciplinario ",null,"Jefatura de Talento Humano",44591,44591,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Capacitación fuerza Comercial Findeter Suma",null,"Jefatura de Talento Humano",44591,44591,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Capacitación relacionada con cartera o administración del SARC",null,"Jefatura de Talento Humano",44591,44591,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Foundations in Responsible Investmets",null,"Jefatura de Talento Humano",44620,44620,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Diplomado Metodología BIM (Building Information Modeling)",null,"Jefatura de Talento Humano",44620,44620,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Capacitación en Design Thinking",null,"Jefatura de Talento Humano",44620,44620,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Diplomado en Fintech",null,"Jefatura de Talento Humano",44620,44620,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Curso: catastro multipropósito  y planificación territorial en Colombia ",null,"Jefatura de Talento Humano",44651,44651,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Metodología BIM - proyectos de infraestructura",null,"Jefatura de Talento Humano",44651,44651,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","DIPLOMADO MERCADO DE CAPITALES, UNIVERSIDAD DEL ROSARIO",null,"Jefatura de Talento Humano",44651,44651,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Management 3.0",null,"Jefatura de Talento Humano",44651,44651,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Coaching, liderazgo, trabajo en equipo e innovacion y habilidades blandas",null,"Jefatura de Talento Humano",44681,44681,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Curso aplicaciones financieras en Python",null,"Jefatura de Talento Humano",44681,44681,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Participacion congreso Marketing",null,"Jefatura de Talento Humano",44681,44681,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Project - Manejo básico",null,"Jefatura de Talento Humano",44681,44681,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","MAESTRIA EN ADMINISTRACION MBA",null,"Jefatura de Talento Humano",44681,44681,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Actualización en normatividad sobre seguridad social asisten 2 trabajadores",null,"Jefatura de Talento Humano",44711,44711,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Programa de Ciberseguridad basado en Marco NIST CSF v1.1 + Examen Certificación",null,"Jefatura de Talento Humano",44711,44711,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Congreso Panamericano de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo de la Asobancaria.",null,"Jefatura de Talento Humano",44742,44742,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Simposio Mercado de Capitales",null,"Jefatura de Talento Humano",44742,44742,"Findeter"]
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[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Plataforma Analítica de KNIME",null,"Jefatura de Talento Humano",44742,44742,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Curso actualización metodologías SARLAFT.",null,"Jefatura de Talento Humano",44773,44773,"Findeter"]
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[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Capacitación fuerza Comercial Findeter Suma",null,"Jefatura de Talento Humano",44591,44591,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Programa Ordenamiento territorial rural y vínculos urbano - rurales en Colombia y Centro América: retos, instrumentos e innovaciones",null,"Jefatura de Talento Humano",44773,44773,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Curso Regimen Tributario Nacional y Territorial",null,"Jefatura de Talento Humano",44773,44773,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Taller Internacional Alide",null,"Jefatura de Talento Humano",44773,44773,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Diplomado Herramientas  financieras para la toma de decisiones - Javeriana ",null,"Jefatura de Talento Humano",44773,44773,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Diplomado en normatividad tributaria para 2 trabajadores",null,"Jefatura de Talento Humano",44804,44804,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Charla técnica de comunicaciones en grupos abiertos y cerrados",null,"Jefatura de Talento Humano",44804,44804,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","- Diseño y construcción Infraestructura educativa e infraestructura hospitalaria",null,"Jefatura de Talento Humano",44804,44804,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Actualización de la Normativa sobre licencias urbanísticas",null,"Jefatura de Talento Humano",44804,44804,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Diplomado de Norma internacional -Actualización",null,"Jefatura de Talento Humano",44804,44804,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Diplomado en BPM  para la transformación digital de procesos",null,"Jefatura de Talento Humano",44804,44804,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Sistema general de regalías - EAFIT",null,"Jefatura de Talento Humano",44804,44804,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Excel, Access y Power BI para el Análisis de Información y la Generación de Reportes Efectivos - Javeriana",null,"Jefatura de Talento Humano",44804,44804,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Capacitacion miembros de Junta Directiva",null,"Jefatura de Talento Humano",44834,44834,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Diplomado en Ventas, herramientas comerciales y de ventas/ servicio al cliente: /Eafit /Cesa o similar  (para 6 personas del área intermediación)",null,"Jefatura de Talento Humano",44834,44834,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Servicio al cliente",null,"Jefatura de Talento Humano",44834,44834,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Generalidades del Sistema de Regalías",null,"Jefatura de Talento Humano",44834,44834,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Gestión de Riesgos de Proyectos",null,"Jefatura de Talento Humano",44834,44834,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Capacitación continuidad del negocio grupos críticos ",null,"Jefatura de Talento Humano",44834,44834,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Diplomado en riesgos de proyectos",null,"Jefatura de Talento Humano",44834,44834,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Temas relacionados con efr",null,"Jefatura de Talento Humano",44865,44865,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Gestión comercial búsqueda de nuevos negocios en el sector publico ",null,"Jefatura de Talento Humano",44865,44865,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","NSR 10 - Capítulo K. Accesibilidad y rutas de evacuación",null,"Jefatura de Talento Humano",44865,44865,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Seminario Asobancaria - Mercado Capitales",null,"Jefatura de Talento Humano",44865,44865,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Congreso Asobancaria LAFT",null,"Jefatura de Talento Humano",44865,44865,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Congreso de Prevención del Fraude y Ciberseguridad - Asobancaria",null,"Jefatura de Talento Humano",44865,44865,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","CONGRESO DE TESORERIA, ASOBANCARIA",null,"Jefatura de Talento Humano",44865,44865,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Seminario en Matematica financiera con enfoque en Norma Internacional ",null,"Jefatura de Talento Humano",44865,44865,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Diplomado en riesgos financieros - Sergio Arboleda",null,"Jefatura de Talento Humano",44865,44865,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Contenidos para la plataforma e-learning",null,"Jefatura de Talento Humano",44895,44895,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Congreso Asobancaria",null,"Jefatura de Talento Humano",44895,44895,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Congreso ALIDE",null,"Jefatura de Talento Humano",44895,44895,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Diplomado en Riesgo de fraude",null,"Jefatura de Talento Humano",44895,44895,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Certificaciones Ante la AMV",null,"Jefatura de Talento Humano",44926,44926,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Curso de actualización en nueva normatividad en SGSST","Capacitar a los trabajadores para brindar o fortalecer el conocimiento integral de la Entidad, con el propósito de lograr su alineación con la estrategia corporativa y la comprension en las directrices de la Financiera.","Jefatura de Talento Humano",44804,{"$f":"G76","v":44804},"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Capacitación Códigos  Etica e Integridad y Gobierno Corporativo  ",null,"Jefatura de Talento Humano",44742,{"$f":"G77","v":44742},"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Formación Integral a la Brigada de Emergencia - capacitaciones según el reglamento.","Formación en temas de seguridad y salud en el trabajo en aras de prevenir accidentes y enfermedades laborales","Jefatura de Talento Humano",44617,44926,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Formación a COPASST- capacitaciones pertinentes según el reglamento ",null,"Jefatura de Talento Humano",44635,44926,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Formación a Comité de Convivencia Laboral",null,"Jefatura de Talento Humano","29/02/2022",44926,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Divulgación Plan de emergencias a todo el personal",null,"Jefatura de Talento Humano",44732,44919,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Capacitación en Higiene Postural a todo el personal",null,"Jefatura de Talento Humano",44654,44680,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Capacitación en Riesgo Público conductores",null,"Jefatura de Talento Humano",44795,44799,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Uso y mantenimiento adecuado de EPP - personal Area Técnica",null,"Jefatura de Talento Humano",44682,44712,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Capacitación en Riesgo Público personal del Area Técnica",null,"Jefatura de Talento Humano",44752,44757,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Capacitación manejo seguro de cargas - Contratistas",null,"Jefatura de Talento Humano",44851,44855,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Uso y mantenimiento adecuado de EPP - Contratistas",null,"Jefatura de Talento Humano",44872,44876,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Capacitación en Orden y Limpieza a todo el personal",null,"Jefatura de Talento Humano",44713,44742,"Findeter"]
[null,"Jefatura de Talento Humano","Talento Humano","Curso Virtual SG - SST ",null,"Jefatura de Talento Humano",44913,44917,"Findeter"]

{"sheet":" Plan MIPG ","index":9,"n_rows":53,"n_cols":15,"rows_kept":53,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[3,5,6,10]]}
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[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null," v"]
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[null,null,null,null,null,"PLAN DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTION  - MIPG \nFINDETER 2022"]
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[]
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[null,null,"Perspectiva","Subtema (Dimensión MIPG)","Política","Objetivo ","Iniciativa ","Actividad (Nombre de la Tarea)","Descripción de la Tarea y Entregable","Area Responsable en Findeter","Persona Responsable de documentar acciones","Fecha Inicial","Fecha Final","Fuente de Financiación"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","Talento Humano","Integridad","Fortalecer las capacidades institucionales de las entidades del sector hacienda"," Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","Realizar el curso de  CODIGO DE ÉTICA Y CONFLICTO DE INTERÉS, de manera Virtual en la plataforma FINDETER APRENDE para los colaboradores que ingresan a la Entidad.","Difundir el curso de Etica e Integridad y conflicto de interés virtual en la paltaforma FINDETER APRENDE para todos los colaboradores que ingresan a la Entidad, como parte de la actividad de inducción y la interiorización de GobIerno corporativo de la Entidad. ","Jefatura de Talento Humano","Ángela Shirley Téllez y Ricardo Soto Baron",44563,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","Talento Humano","Integridad","Fortalecer las capacidades institucionales de las entidades del sector hacienda"," Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","Realizar programas de capacitación que permitan el fortalecimiento de conceptos en la gestión de conflictos de intereses dentro del marco de la Política de Talento Humano","Convocar trimestralmente a capacitaciones  en temas de Conflicto de Interés, acciones que contribuyen a la actualizacion de la gestión de los conflictos de interés en la Entidad\"","Jefatura de Talento Humano","Ángela Shirley Téllez y Ricardo Soto Baron",44563,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","FINDETER > PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Talento Humano","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Jefatura de Talento Humano","Ángela Shirley Téllez y Ricardo Soto Baron",44563,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","FINDETER > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Talento Humano","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Jefatura de Talento Humano","Ángela Shirley Téllez y Ricardo Soto Baron",44563,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","Talento Humano","Talento Humano","Fortalecer las capacidades institucionales de las entidades del sector hacienda","Contribuir al mejoramiento de las condiciones del talento humano bajo los principios de integridad, transparencia y confianza","Realizar las acciones que conforman el plan de trabajo de la Gestión Estratégica del Talento Humano en Findeter frente al modelo EFR","Realizar acciones y actividades que hacen parte del modelo efr (alineado con las Rutas de Creación de Valor) con énfasis en los siguientes aspectos: Desarrollo Profesional; Flexibilidad Temporal o Espacial; Calidad en el Empleo; Apoyo a las Familias; Igualdad de Oportunidades","Jefatura de Talento Humano","Luz Adriana Saavedra",44563,44563,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","Direccionamiento Estratégico y Planeación","Planeación Institucional","Fortalecer las capacidades institucionales de las entidades del sector hacienda","Fortalecer la Planeación Institucional en las entidades del Sector Hacienda   ","1 Llevar a cabo Reuniones de Análisis Estratégico - RAE","Las reuniones de análisis estratégico - RAE corporativas y por dependencia, permiten realizar el seguimiento de la estratégia para la toma de decisiones oportuna. Se programan dos reuniones por dependencia y dos corporativas","Gerencia de Planeación y Gestión - Planeación Estratégica","Lida Imelda Giraldo Leiton / Clara Mabel Ruiz Sierra (Planeación Estratégica)",44635,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","Direccionamiento Estratégico y Planeación","Planeación Institucional","Fortalecer las capacidades institucionales de las entidades del sector hacienda","Fortalecer la Planeación Institucional en las entidades del Sector Hacienda   ","2 Actualizar el documento \"Plan Estratégico Corporativo\"","Efectuar los ajustes correspondientes derivados de la revisión anual del plan estratégico corporativo, de acuerdo con la aprobación de la Junta Directiva.","Gerencia de Planeación y Gestión - Planeación Estratégica","Lida Imelda Giraldo Leiton / Clara Mabel Ruiz Sierra (Planeación Estratégica)",44571,44651,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","Direccionamiento Estratégico y Planeación","Compras y Contratación Pública","Fortalecer las capacidades institucionales de las entidades del sector hacienda","Fortalecer la Gestión de Compras y Contratación en las entidades del Sector Hacienda   ","Estructurar el Plan Anual de Adquisiciones -PAA-.","Ejecutar el procedimiento establecido para tal fin CON-PR-001 Procedimiento para elaboración y seguimiento del plan anual de compras. \nEntregable: Publicación del PAA en página web Intitucional de Findeter.","Dirección de Contratación","Jose Eladio Leon Menjura",44562,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","Direccionamiento Estratégico y Planeación","Compras y Contratación Pública","Fortalecer las capacidades institucionales de las entidades del sector hacienda","Fortalecer la Gestión de Compras y Contratación en las entidades del Sector Hacienda   ","Mantener dentro del Sistema de Gestión Integrado de Calidad el proceso de Gestión Contractual","Publicar el SGI de la entidad las Políticas de contratación, procedimientos, guias, manuales y formatos del proceso.","Dirección de Contratación","Jose Eladio Leon Menjura",44562,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","Gestión Presupuestal y Eficiencia del Gasto Público","Promover la adecuada administración de los recursos financieros de las Entidades del Sector Hacienda.","Implementar buenas practicas para la administración de recursos financieros en las Entidades del Sector Hacienda","Implementar buenas practicas para la administración presupuestal de Findeter","Establecimiento de reuniones mensuales para el seguimiento a la ejecución del presupuesto de la Entidad","Grupo de Presupuesto - Vicepresidencia de Planeación","Francisco José Ledesma Pérez / Diana Marcela Gómez Aguilar ",44563,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","Gobierno Digital: TIC para la Gestión","Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","Fortalecer el Gobierno Digital en las entidades del SH","Manuales usuario y técnicos de sistemas","\nContar con los manuales de usuarios y manuales técnicos y de operación debidamente actualizado, para 20 sistemas de información para optimizar la planeación y gestión de los sistemas de información en la entidad.","Dirección de Tecnología","Juan Alberto Castañeda",44593,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica","Promover la adecuada administración de los recursos financieros de las Entidades del Sector Hacienda.","Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda.","1 Participar en las capacitaciones de la Comunidad Jurídica del Conocimiento","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2022 por la ANDJE","Dirección Jurídica","Susan Echeverry",44562,44561,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica","Promover la adecuada administración de los recursos financieros de las Entidades del Sector Hacienda.","Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda.","2 Dar instrucción a los abogados de la Dirección Jurídica de la aplicación de las Políticas y Líneas de Defensa. ","Mediante memorando dar instrcción a los abogados de la Dirección Jurídica para que aplique las Politicas y Lineas de Defensa de Findeter. ","Dirección Jurídica","Susan Echeverry",44562,44561,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Mejora Normativa **","Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","1 Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Dirección Jurídica","Susan Echeverry",44562,44561,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Servicio al ciudadano","Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Encuesta de satisfacción sección comunidades","De acuerdo al resultado de la encuesta de satisfacción 2021, definir e implementar plan de acción por parte de la gestión social, e implementar el plan de mejora para el 2022","Gerencia de Comunicaciones, Mercadeo y Responsabilidad Social","RSE - Maria Claudia Valencia",44562,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Servicio al ciudadano","Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Punto de atención al ciudadano (PAC)","A través de los planes de gestión social de los proyectos (planificación - estructuración - ejecución) implementar componente de comunicación y divulgación, asegurando el funcionamiento de los PAC","Gerencia de Comunicaciones, Mercadeo y Responsabilidad Social","RSE - Maria Claudia Valencia",44562,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","FINDETER>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Servicio al ciudadano","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Gerencia de Comunicaciones, Mercadeo y Responsabilidad Social"," Erika Londoño/ Dora Sofia Velilla",44593,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Servicio al ciudadano","Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Caracterización","Identificar y definir  las caracteristicas demograficas y psicograficas de:\nIntermediarios financieros producto redescuento\nUsuarios Findeter a un clic\n","Gerencia de Comunicaciones, Mercadeo y Responsabilidad Social"," Erika Londoño/ Dora Sofia Velilla",44593,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Participación Ciudadana en la Gestión Pública","Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Participación comunitaria ","A través de los planes de gestión social de los proyectos (planificación - estructuración - ejecución) implementar componente de comunicación y divulgación, asegurando el cumplimiento de las reuniones de inicio y cierre","Gerencia de Comunicaciones, Mercadeo y Responsabilidad Social","RSE - Maria Claudia Valencia",44562,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Participación Ciudadana en la Gestión Pública","Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Realizar el estudio de satisfacción e incluir la base de comunidades ","Resultado estudio de Sastisfaccion-Comunidades","Gerencia de Comunicaciones, Mercadeo y Responsabilidad Social"," Erika Londoño/ Dora Sofia Velilla",44593,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Participación Ciudadana en la Gestión Pública","Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Integracion de Documentos requeridos por ley de Transparencia","La ley de Transparencia requiere la publicación de 2 instrumentos Plan de Participáción Ciudadana y Plan de Servicio al Ciudadano.   Se verificará las caracteristicas y requisitos de cada uno de ellos y se integrarán en un solo documento denominado \"Plan de participación y servicio al ciudadano\"","Gerencia de Comunicaciones, Mercadeo y Responsabilidad Social"," Erika Londoño/ Dora Sofia Velilla",44593,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Participación Ciudadana en la Gestión Pública","Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Identificar oportunidades de mejora como resultado de los ejercicios de participación ciudadana realizados\n","Analisis y generación de acciones de mejora como resultado de los ejercicios de participación ciudadana realizados","Gerencia de Comunicaciones, Mercadeo y Responsabilidad Social"," Erika Londoño/ Dora Sofia Velilla",44593,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión misional","FINDETER>PAA 2022>Gestión Misional","Participación Ciudadana en la Gestión Pública","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Implementar acciones de participación ciudadana en desarrollo de los programas de planificación territorial en las regiones.","El programa de planificación tiene como objetivo validar, identificar y priorizar acciones para promover la sostenibilidad de Colombia y liderar su transformación, con la participación de las autoridades locales (electas), sector privado y público, academia y ciudadanía, quienes apoyan la identificación de la problemática y necesidades de inversión de las ciudades.\n \nCon esas acciones de participación ciudadana, se propicia la integración regional o para la priorización de proyectos que contribuyen de manera integral al desarrollo de los entes territoriales.","Dirección de Ciudades y Competitividad","Daniela Mojica ",44562,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","Información y Comunicación","Gestión Documental","Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","Fortalecer la  Gestión de Documental en las entidades del Sector Hacienda   ","Mantener actualizados y publicados los instrumentos propios de la gestión documental de Findeter.","Los instrumentos propios de la gestión documental de Findeter corresponden a: (Programa de Gestión Documental, Plan Institucional de Archivos, Tablas de retención documental, cuadro de Clasificación documental, Sistema Integrado de Conservación, Registro de Activos de Información, Índice de Información Clasificada y Reservada )","Jefatura de Servicios Generales","Claudia Yovanna Moreno",44228,44560,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","FINDETER> PAA 2022>Gestión Documental","Gestión Documental","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Jefatura de Servicios Generales GDO","Claudia Yovanna Moreno",44197,44561,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","Información y Comunicación","Gestión Documental","Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","Fortalecer la  Gestión de Documental en las entidades del Sector Hacienda   ","Verificar los terminos de entrega y custodia de los Fondos documentales provenientes de otras entidades","Verificar de acuerdo a los terminos de entrega y recibo de los Fondos documentales provenientes de entidades liquidadas si estas solo se deben custodiar o se debe implementar una organización documental adecuada","Jefatura de Servicios Generales GDO","Claudia Yovanna Moreno",44409,44742,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","Información y Comunicación","Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","Fortalecer la  Gestión de Documental en las entidades del Sector Hacienda   ","Levantar el plan de trabajo, iniciar levantamiento de TVD y entrega de informes  trimestrales al AGN según PMA","Cumplir con el plan de trabajo, realizar y entregar los informes trimestrales de avance de levantamiento de TVD ante el AGN","Jefatura de Servicios Generales GDO","Claudia Yovanna Moreno",44197,44681,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","Información y Comunicación","Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","Cumplir publicación de la información a la luz de la ley 1712 de 2014","Emplear diferentes medios digitales en los ejercicios de participación realizados por la entidad","Potenciar el empleo de los medios digitales en los diferentes eventos de participación ciudadana en los que participe o realice Findeter","Atención al Ciudadano: Gerencia de Comunicaciones, Mercadeo y Responsabilidad Social"," Erika Londoño/ Dora Sofia Velilla",44593,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","Información y Comunicación","Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","Cumplir publicación de la información a la luz de la ley 1712 de 2014","Seguimiento comunitario","A través de los planes de gestión social de los proyectos (planificación - estructuración - ejecución) implementar componente de seguimiento y evaluación, asegurando la conformación y el seguimiento de comités de sostenibilidad y/o veedurías ciudadana cuando aplique la última","Atención al Ciudadano: Gerencia de Comunicaciones, Mercadeo y Responsabilidad Social","RSE - Maria Claudia Valencia",44562,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","Información y Comunicación","Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","Asistir a las sesiones del Colectivo Disciplinario","Asistencia y participación en las reuniones programadas por el Colectivo Disciplinario.","Secretaría General","Norma Bibiana Soto Ayala",44563,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","Información y Comunicación","Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","Atender los compromisos derivados de los comites del Colectivo Disciplinario","Ejecución y cumplimiento de las tareas asignadas a la Entidad en desarrollo de los comites del colectivo disciplinario","Secretaría General","Norma Bibiana Soto Ayala",44563,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado  ","FINDETER>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Secretaría General","Norma Bibiana Soto Ayala",44835,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","Gestión del Conocimiento y la Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación","Fortalecer las capacidades institucionales de las entidades del sector hacienda","Implementar buenas practicas en torno a la gestión del conocimiento e innovación en las Entidades del Sector Hacienda","1 Desarrollar un proyecto con al menos un actor del Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación","Proyecto formulado con el acompañamiento de un actor en busca de una solución a un reto de innovación","Gerencia de Planeación y Gestión - CIC","Andrea Rojas Ávila",44593,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","Gestión del Conocimiento y la Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación","Fortalecer las capacidades institucionales de las entidades del sector hacienda","Implementar buenas practicas en torno a la gestión del conocimiento e innovación en las Entidades del Sector Hacienda","2 Programa de retos 2022","Retos identificados con su respectiva solución y plan de implementación. ","Gerencia de Planeación y Gestión - CIC","Andrea Rojas Ávila",44652,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de mejoramiento continuo","Control Interno","Control Interno","Promover el mejoramiento continuo de las Entidades del Sector Hacienda.","Fortalecer el Control Interno de las Entidades del Sector Hacienda.","1 Realizar plan anual de auditoría ","Ejecutar y finalizar el 100% de las auditorías de Gestión, generando los entregables de los mismos, con sus respectivos planes de acción","Oficina de Control Interno de Gestión","Rubiela Hernández",44536,"Marzo del 2023","Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","FINDETER> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Gerencia de Comunicaciones, Mercadeo y Responsabilidad Social"," Erika Londoño/ Dora Sofia Velilla",44593,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión para el resultado","FINDETER>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Gestión del Conocimiento y la Innovación","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Gerencia de Planeación y Gestión - CIC","Andrea Rojas Ávila",44562,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","FINDETER > PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Talento Humano","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Jefatura de Talento Humano","Ángela Shirley Téllez y Ricardo Soto Baron",44563,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","FINDETER > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan ajustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Gerencia de Planeación y Gestión - CIC","Andrea Rojas Ávila",44562,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","FINDETER > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Gerencia de Planeación y Gestión - CIC","Andrea Rojas Ávila",44562,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","FINDETER > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación","Gerencia de Planeación y Gestión - CIC","Andrea Rojas Ávila",44562,44926,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","FINDETER>PAA 2022> Defensa Jurídica","Defensa Jurídica","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año - Plazo: 30 noviembre 2022","Dirección Jurídica","Susan Echeverry",44562,44561,"Findeter"]
[null,null,"Gestión de capacidades institucionales","FINDETER > PAA 2022 > Defensa Jurídica","Defensa Jurídica","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en dos mesas programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Dirección Jurídica","Susan Echeverry",44562,44561,"Findeter"]

{"sheet":"Plan de Vacantes","index":10,"n_rows":11,"n_cols":10,"rows_kept":11,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[7,3,7,9]]}
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[null,null,null,"Plan Anual de Vacantes"]
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[null,"Área Organizativa","Nombre de la tarea","Descripción ","Categoría / Proyecto\n(Opcional)","Política de Gestión y Desempeño","Responsable de tarea ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación "]
[null,"Subdirección de Talento Humano","Formulación y adopción del Plan","Estructuración del Plan y publicación en la página web",null,"Talento humano","Patricia Caiza Rosero","2018-01-01","2018-07-31","Funcionamiento"]

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{"sheet":"PAAC consolidado","index":12,"n_rows":73,"n_cols":27,"rows_kept":73,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[54,1,55,1],[54,7,54,8],[54,9,54,10],[55,6,56,6],[56,3,56,4],[57,1,60,1],[57,3,57,4],[57,7,57,9],[58,3,58,4],[59,3,59,4],[59,6,60,6],[59,7,59,9],[60,3,60,4],[1,4,6,7],[64,25,65,25],[64,26,65,26],[66,3,66,4],[64,20,65,20],[64,21,65,21],[64,22,65,22],[64,23,65,23],[64,24,65,24],[52,26,53,26],[63,2,63,10],[64,15,65,15],[64,16,65,16],[64,17,65,17],[64,18,65,18],[64,19,65,19],[52,21,53,21],[52,22,53,22],[52,23,53,23],[52,24,53,24],[52,25,53,25],[52,16,53,16],[52,17,53,17],[52,18,53,18],[64,1,65,1],[64,2,65,4],[64,5,65,5],[64,6,65,6],[64,7,64,10],[64,11,65,11],[64,12,65,12],[64,13,65,13],[64,14,65,14],[61,3,61,4],[61,7,61,8],[61,9,61,10],[62,3,62,4],[52,1,53,1],[52,5,53,5],[43,23,44,23],[43,24,44,24],[43,25,44,25],[43,11,44,11],[43,12,44,12],[54,3,54,4],[55,3,55,4],[52,19,53,19],[52,20,53,20],[52,11,53,11],[52,12,53,12],[52,13,53,13],[52,14,53,14],[52,15,53,15],[51,2,51,10],[52,2,53,4],[52,6,53,6],[52,7,52,10],[43,26,44,26],[43,18,44,18],[43,19,44,19],[43,20,44,20],[43,21,44,21],[43,22,44,22],[43,13,44,13],[43,14,44,14],[43,15,44,15],[43,16,44,16],[43,17,44,17],[41,3,41,4],[42,2,42,10],[43,1,44,1],[43,2,44,4],[43,5,44,5],[43,6,44,6],[43,7,43,10],[38,6,41,6],[45,3,45,4],[45,6,50,6],[45,7,45,10],[46,3,46,4],[47,3,47,4],[47,7,47,8],[47,9,47,10],[48,3,48,4],[48,7,48,10],[49,1,50,1],[49,3,49,4],[49,7,49,10],[50,3,50,4],[29,12,30,12],[29,13,30,13],[38,1,39,1],[38,2,39,2],[38,3,38,4],[39,3,39,4],[40,3,40,4],[35,3,35,4],[36,1,37,1],[36,3,36,4],[37,3,37,4],[31,6,36,6],[33,7,33,8],[33,9,33,10],[34,9,34,10],[35,7,35,8],[35,9,35,10],[36,7,36,8],[36,9,36,10],[18,2,18,10],[25,3,25,4],[33,1,34,1],[33,3,33,4],[34,3,34,4],[29,26,30,26],[31,1,32,1],[31,3,31,4],[31,7,31,10],[32,3,32,4],[29,21,30,21],[29,22,30,22],[29,23,30,23],[29,24,30,24],[29,25,30,25],[29,16,30,16],[29,17,30,17],[29,18,30,18],[29,19,30,19],[29,20,30,20],[29,11,30,11],[19,26,20,26],[21,6,24,6],[24,9,24,10],[8,1,8,10],[10,2,10,6],[11,2,11,6],[12,2,12,10],[13,1,17,1],[13,2,13,10],[14,2,14,10],[15,2,15,10],[16,2,16,10],[17,2,17,10],[69,1,70,1],[72,1,72,10],[19,1,20,1],[19,2,20,4],[19,18,20,18],[19,19,20,19],[19,20,20,20],[19,11,20,11],[19,12,20,12],[19,13,20,13],[19,14,20,14],[19,15,20,15],[25,7,25,10],[67,1,68,1],[26,2,26,10],[27,1,27,10],[28,2,28,10],[29,14,30,14],[29,15,30,15],[29,1,30,1],[29,2,30,4],[29,5,30,5],[29,6,30,6],[29,7,29,10],[21,3,21,4],[22,3,22,4],[23,3,23,4],[24,3,24,4],[19,21,20,21],[19,22,20,22],[19,23,20,23],[19,24,20,24],[19,25,20,25],[19,16,20,16],[19,17,20,17],[19,5,20,5],[19,6,20,6],[19,7,19,10],[23,7,23,10]]}
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[null,null,null,null,"PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO\nFINDETER 2022"]
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[]
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[null,null,null,"                   "]
[]
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[null,"PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO  "]
[null,"Entidad:   ","FINANCIERA DE DESARROLLO TERRITORIAL S.A."]
[null,"Vigencia: ","Año 2022"]
[null,"Fecha de Publicación: ",44592]
[null,"Objetivo General:","Hacer del plan anticorrupción y de atención al ciudadano, una herramienta de gestión que fomente la participación y el mejoramiento de los mecanismos de atención al ciudadano, la transparencia y eficiencia en el uso de los recursos, en busca de prevenir la corrupción y favorecer mayor calidad y accesibilidad a los servicios e información del quehacer misional de la Entidad."]
[null,"Objetivos Específicos:","1. Mediante la construcción de la Matriz de Riesgos de Corrupción (MRC), disponer de una herramienta que facilite la gestión de prevención de los riesgos de corrupción, a través de acciones que permitan su adecuado monitoreo y seguimiento."]
[null,null,"2. Establecer los aspectos a mejorar en los servicios registrados por la Entidad ante el SUIT, conducentes a facilitar al cliente ciudadano el acceso a los servicios y productos que brinda Findeter, cuyas acciones de tipo normativo, administrativo ó tecnológico conformarán la estrategia de racionalización a realizar en la presente vigencia."]
[null,null,"3. Propiciar acciones de diálogo, entrega de información e incentivos, que le permitan a Findeter hacer un proceso de rendición de cuentas institucional dinámico y de doble vía."]
[null,null,"4. Hacer de la gestión del servicio al ciudadano en Findeter una labor integral, mediante la formulación de acciones que coadyuven a que el servicio prestado por la Entidad responda de manera adecuada a las necesidades y expectativas de los clientes ciudadanos y grupos de interés en general. "]
[null,null,"5. Establecer acciones encaminadas a disponer de manera adecuada los mecanismos de acceso a la información a los clientes ciudadanos y grupos de interés en general, con criterios de calidad, veracidad, accesibilidad y oportunidad, en atención a los lineamientos de la Ley 1712 de 2014."]
[null,"Componente 1","Gestión del Riesgo de Corrupción - Mapa de Riesgos de Corrupción"]
[null,"Subcomponente / procesos","Actividades",null,null,"Meta o producto","Responsable","Fecha programada 2022",null,null,null,"Indicador (Si Aplica)","Fórmula","Meta 2020","Observaciones","Seguimiento\nTrimestre 1","Seguimiento\nTrimestre 2","Seguimiento\nTrimestre 3","Seguimiento\nTrimestre 4","Meta Trimestre 1","Meta Trimestre 2","Meta Trimestre 3","Meta Trimestre 4","Ejecución - Trimestre 1","Ejecución - Trimestre 2","Ejecución - Trimestre 3","Ejecución - Trimestre 4"]
[null,null,null,null,null,null,null,"Ene - Mar","Abr -Jun","Jul-Sept","Oct - Dic"]
[null,"Subcomponente / proceso 1 Política de Administración de Riesgos","1.1","Actualizar documento del Programa Antifraude y Corrupción, si se presentan modificaciones durante la vigencia. ",null,"Documento Programa Antifraude y Corrupción revisado y actualizado.","Vicepresidencia de Riesgos - Oficial de Cumplimiento (Jaime Florez G.)","Enero",null,null,null,"NA","Monitoreos realizados/Monitoreos requeridos","100% Programa Antifraude y Corrupción revisado y actualizado.","Las actualizaciones se realizarán según necesidad identificada.",null,null,null,null,null,{"$f":"(1/2)*100%","v":0.5},null,{"$f":"(2/2)*100%","v":1}]
[null,"Subcomponente / proceso 2 Construcción del Mapa de Riesgos de Corrupción","2.1","Revisar integralmente la matriz de riesgo: riesgos asociados a eventos, redacción de eventos, medición del riesgo residual, atributos de controles y generación de los riesgos en el mapa.",null,"Matriz de riesgos revisada y publicada.",null,"Enero",null,null,null,"NA","Revisión realizada/Revisión requerida","100 Matriz de riesgos revisada y publicada.","La revisión se realizará de acuerdo con la normatividad establecida, y se harán adicionales de ser necesario .",null,null,null,null,{"$f":"(1/1)*100%","v":1}]
[null,"Subcomponente / proceso 3 Consulta y divulgación","3.1","Realizar jornadas de sensibilización sobre Fraude y Corrupción: Capacitación 1 y publicaciones 4.",null,"Jornadas finalizadas.",null,"Enero a Diciembre",null,null,null,"NA","Actividades realizadas/Actividades programadas requerida","100% Actividades finalizadas.","Publicaciones : 1 por trimestre.\nCapacitación: 1 trimestre cuatro.\nCampaña: 1 trimestre 3.",null,null,null,null,{"$f":"1/6","v":0.16666666666666666},{"$f":"2/6","v":0.33333333333333331},{"$f":"4/6","v":0.66666666666666663},{"$f":"6/6","v":1}]
[null,"Subcomponente / proceso 4 Monitoreo y revisión","4.1\n","Efectuar y documentar las pruebas de recorrido de los controles.",null,"Prueba de recorrido de controles realizada",null,null,null,"Julio a Diciembre",null,"NA","Procesos revisados / procesos a revisar","100% Prueba de recorrido de controles realizada","Procesos a aplicar prueba de recorrido: 4. Dos en tercer trimestre y dos en  cuarto trimestre.",null,null,null,null,null,null,{"$f":"2/4","v":0.5},{"$f":"4/4","v":1}]
[null,"Subcomponente / proceso 5 Seguimiento","5.1","Análisis de causas, riesgos corrupción y efectividad de controles",null,"Informe seguimiento","Oficina de Control Interno de Gestión (Doris Marquez)","Ene-Dic",null,null,null,"NA"]
[null,"Componente 2","Racionalización de Trámites (Herramienta SUIT)"]
[null,"Findeter no contará en el año 2022 con una estrategia de racionalización de trámites, toda vez que de acuerdo con lo establecido en la Directiva Presidencial No. 2 \"SIMPLIFICACIÓN DE LA INTERACCIÓN DIGITAL ENTRE LOS CIUDADANOS Y EL ESTADO y de acuerdo con concepto de la Función Pública con respecto a los \"Otros Procedimientos Administrativos - OPAS\" que la Entidad tiene registrados en el aplicativo SUIT: \".....no se aplica en lo ateniente a trámites o servicios porque no conllevan para el ciudadano el acceso a un derecho o el ejercicio de una actividad u obligación prevista o autorizada por la ley, por tratarse de negocios jurídicos de contenido económico, sujetos al cumplimiento de unas condiciones específicas por parte de unas personas jurídicas, las cuales no son masivas.....\";\nEn consideración a lo anterior, a través del Plan de Integración - PIN con gov.co, se solicitó la eliminación de dichos OPAS del SUIT."]
[null,"Componente 3","Rendición de Cuentas"]
[null,"Subcomponente / procesos","Actividades",null,null,"Meta o producto","Responsable","Fecha programada 2022",null,null,null,"Indicador (Si Aplica)","Fórmula","Meta 2020","Observaciones","Seguimiento\nTrimestre 1","Seguimiento\nTrimestre 2","Seguimiento\nTrimestre 3","Seguimiento\nTrimestre 4","Meta Trimestre 1","Meta Trimestre 2","Meta Trimestre 3","Meta Trimestre 4","Ejecución - Trimestre 1","Ejecución - Trimestre 2","Ejecución - Trimestre 3","Ejecución - Trimestre 4"]
[null,null,null,null,null,null,null,"Ene - Mar","Abr -Jun","Jul-Sept","Oct - Dic"]
[null,"Subcomponente 1 \nInformación de calidad y en lenguaje comprensible","1.1\n","Participar  en eventos en donde se socialice la gestión realizada por la Entidad a los diferentes Grupos de interes (Foros, Cumbres,  Conversatorios, etc).",null,"Participar por lo menos en cuatro (4) eventos","Jefatura de Mercadeo de la Gerencia de Comunicaciones (Dora Velilla - Erika Londoño)","Enero a junio y de julio a Diciembre"]
[null,null,"1.2","Divulgar la Rendición de Cuentas Sectorial a la ciudadanía en general (según directrices del Ministerio de Hacienda),  antes, durante y después, mediante los diferentes canales y medios de comunicación (Redes Sociales, Página Web y otros).",null,"Rendición de Cuentas Sectorial Divulgada",null,null,null,null,"Oct - Dic"]
[null,"Subcomponente 2 \nDiálogo de doble vía con la ciudadanía y sus organizciones","2.1","Organizar y ejecutar  acciones de diálogo (Foros,  Seminarios, Asambleas, Conversatorios, Talleres, etc) en donde se socialice la gestión realizada por la Entidad a los diferentes Grupos de interes. (Dichas acciones hacen parte del proceso permanente de Rendición de Cuentas de la Entidad.)",null,"Por lo menos 4 acciones de diálogo en el año \n",null,"Enero a Junio",null,"Julio - Diciembre"]
[null,null,"2.2","Participar en la Rendición de Cuentas Sectorial liderada por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público.",null,"Evento Rendición de Cuentas Sectorial realizada",null,null,null,"Julio - Diciembre"]
[null,"Subcomponente 3 \nIncentivos para motivar la cultura de la rendición y petición de cuentas","3.1","Realizar Planes de Relacionamiento (PR)\n(Grupos de interés y Medios de Comunicación)",null,"Por lo menos cuatro (4) PR",null,"Enero a Junio",null,"Julio - Diciembre"]
[null,"Subcomponente 4 \nEvaluación y retroalimentación a la gestión institucional","4.1","Evaluar la atención de los usuarios en el chat de la entidad de Findeter que permita determinar elementos de mejora para el mismo",null,"Informe estado de PQR´S (*)",null,"Enero a Junio",null,"Julio - Diciembre"]
[null,null,"4.2","Realizar evaluación de la estrategia de rendición de cuentas institucional, dada la participación de Findeter en la Rendición de Cuentas Sectorial.",null,"Informe Evaluación RC","Oficina de Control Interno de Gestión (Doris Marquez)",null,null,null,"Dic"]
[null,"Participación Ciudadana en la etapa de formulación de los programas liderados desde la  Dirección de Competitividad y Desarrollo","5.1","Fase de planeación: Recolectar información de la ciudadanía (autoridades locales, sector privado, academia, entidades sin ánimo de lucro; gremios, líderes locales y comunidad) para la identificación de los principales problemas de la ciudad, a través de la realización de talleres, reuniones, foros, mesas de trabajo, grupos focales u otros para el diagnóstico territorial. ",null,"Información recolectada de los principales problemas de la ciudad","Dirección de Ciudades y Competitividad (Daniela Mojica - Alejandra de la Espriella)","Ene- Mar",null,null,null,"NO",null,1]
[null,null,null,"Fase de planeación:  Levantar indicadores o seguimiento a los indicadores ya existentes en los instrumentos de planificación vinculantes del territorio. ",null,"Levantamiento y/o seguimiento de Indicadores (dimensiones: económica, social, ambiental y fiscal y semaforización) en los instrumentos de planificación del territorio.",null,"Ene- Mar",null,null,null,"NO",null,1]
[null,"Participación Ciudadana en la etapa de formulación de los programas liderados desde la  Dirección de Competitividad y Desarrollo","5.2","Fase análisis diagnóstico: Elaborar el diagnóstico de acuerdo con los resultados de la fase de planeación. Así mismo, realizar ejercicio de análisis y priorización problemática de ciudades, basados en la información recopilada, indicadores, diagnósticos y filtros para determinar sectores y temas prioritarios para sostenibilidad de ciudades, basados en su problemática, por lo que estos temas representan para la ciudadanía.",null,"Diagnóstico y análisis de priorización elaborado",null,null,"Abr - Jun",null,null,"NO",null,1]
[null,"Promoción del control social en los programas liderados por la  Dirección de Competitividad y Desarrollo","5.3","Fase estructuración del Plan de Acción o formulación y ajustes a los instrumentos de ordenamiento territorial vinculantes: Definir la planeación estratégica; formular los Ejes Estratégicos y Planes de acción para cada ciudad y la visión de las ciudades que garanticen actuar en sus temas relevantes.",null,"Plan de Acción formulado",null,null,"Abr - Jun",null,null,"NO",null,1]
[null,"Componente 4","Atención al Ciudadano"]
[null,"Subcomponente / procesos","Actividades",null,null,"Meta o producto","Responsable","Fecha programada 2022"]
[null,null,null,null,null,null,null,"Ene - Mar","Abr -Jun","Jul-Sept","Oct - Dic"]
[null,"Subcomponente 1\n Estructura administrativa y Direccionamiento estratégico","1.1"," Realizar capacitación en servicio al cliente ",null," 1 capacitación ","Jefatura de Mercadeo de la Gerencia de Comunicaciones (Dora Velilla - Erika Londoño)","Febrero - Diciembre"]
[null,"Subcomponente 2 Fortalecimiento de los canales de atención","2.1","Realizar seguimiento al Indicador de Oportunidad de Respuesta de Servicio al cliente- Inquietudes y Sugerencias ",null,"Medición del Indicador",null,"Ene - Mar","Abr - Jun","Jul-Sept","Oct - Dic"]
[null,"Subcomponente 3 \nTalento Humano","3.1","Fortalecer la nueva estrategia de servicio al cliente de la Entidad, realizando acuerdos de servicio",null,"1 Acuerdo ",null,"Febrero - Junio",null,"Julio - Noviembre"]
[null,"Subcomponente 4 \nNormativo y procedimental","4.1","Actualizar el procedimiento \"Atención de Derechos de Petición, Quejas y Reclamos - GC-PR-005\" del Sistema de Gestión Integrado -SGI, si se presentan modificaciones durante la vigencia.",null,"Procedimiento Actualizado",null,"Febrero - Diciembre"]
[null,"Subcomponente 5 Relacionamiento con el ciudadano","5.1","Realizar medición de percepción de los ciudadanos respecto a la calidad y accesibilidad de la oferta institucional y el servicio recibido.",null,"Encuesta Satisfacción Clientes",null,"Febrero - Diciembre"]
[null,null,"5.2","Elaborar informe trimestral del estado de PQR'S.",null,"Informe estado de PQR´S (*)",null,"Ene - Mar","Abr - Jun","Jul-Sept","Oct - Dic"]
[null,"Componente 5","Transparencia y Acceso a la Información"]
[null,"Subcomponente / procesos","Actividades",null,"Meta o producto","Entregable",null,"Fecha programada 2022"]
[null,null,null,null,null,null,"Responsable","Ene - Marxo","Abr -Jun","Jul-Sept","Oct - Dic"]
[null,"Subcomponente 1 Lineamientos de Transparencia Activa","1.1","Validar la actualización de los aspectos publicados en la página web de Findeter, de acuerdo con los ajustes e información remitida por los responsables de cada contenido.    Ecosistema digital",null,"Página web actualizada","Gerencia de Comunicaciones (Alvaro Muñoz)","Enero - Junio",null,"Julio - Diciembre"]
[null,null,"1.2","Elaborar informe de todas las solicitudes, denuncias y los tiempos de respuesta de Findeter, sobre las PQRD. ",null,"Informe trimestral estado de PQR´S (*)","Jefatura de Mercadeo de la Gerencia de Comunicaciones (Dora Velilla - Erika Londoño)","Ene - Mar","Abr - Jun","Jul-Sept","Oct - Dic"]
[null,"Subcomponente 2 Lineamientos de Transparencia Pasiva","2.1","Gestionar las solicitudes de información siguiendo los lineamientos del Programa Nacional de Servicio al Ciudadano.",null,"Informe trimestral estado de PQR´S (*)",null,"Ene - Mar","Abr - Jun","Jul-Sept","Oct - Dic"]
[null,"Subcomponente 3 \nElaboración de los Instrumentos de Gestión de la Información","3.1","Ajustar y/o mantener la publicación de los siguientes de instrumentos de gestión de la información pública de acuerdo con los lineamientos del Programa de Gestión Documental de la Entidad:\n  -Registro ó Inventario de Activos de Información.\n  -Indice de Información Clasificada y reservada.\n  -Esquema de Publicación de Información. ",null,"Instrumentos de gestión de la información pública actualizados y publicados","Vicepresidencia de Riegos (Carlos Guzman)  y Jefatura de Servicios Generales (Claudia Y. Moreno / Sandra P. Millán)","En dado caso que se requiera la actualización de estos  instrumentos alineados a las tablas de retención documental se realizara la respectiva actualización en el portal web de la entidad y en el portal de datos abiertos.",null,null,"Oct-Dic"]
[null,null,"3.2","Fortalecer programa de formación de usuarios en gestión documental, incluyendo aspectos relacionados con la seguridad de la información y el derecho de acceso a la información pública.",null,"'Servidores capacitados","Jefatura de Servicios Generales (Claudia Y. Moreno / Sandra P. Millán)","Ene-Mar","Abr-Jun","Jul-Sep","Oct-Dic"]
[null,null,"3.3","Actualizar y publicar en la eventualidad que se requiera para conocimiento de los ciudadanos , los inventarios de activos documentales, que serán descartados del fondo en custodia en el siguiente periodo fiscal. ",null,"'Inventario de activos de información documentales para descarte (Inventario Documental y Actas de eliminación)","Vicepresidencia de Riegos (Carlos Guzman) y Jefatura de Servicios Generales (Claudia Y. Moreno / Sandra P. Millán)","En la eventualidad que se presente el trámite de descarte documental se realizará la respectiva publicación de los inventarios a descarte.",null,null,"Oct-Dic"]
[null,null,"3.4","Mantener actualizados y publicados los instrumentos propios de la gestión documental de la entidad (Programa de Gestión Documental, Plan Institucional de Archivos, Tablas de retención documental, cuadro de Clasificación documental, Sistema Integrado de Conservación, Matriz de Acceso e inventarios documentales)\n(enlace https://www.findeter.gov.co/publicaciones/gestion_documental_pub).",null,"''Programa de Gestión Documental, Plan Institucional de Archivos, Tablas de retención documental, cuadro de Clasificación documental, Sistema Integrado de Conservación, Matriz de Acceso e inventarios documentales, actualizados y publicados",null,null,"Abr-Jun",null,"Oct-Dic"]
[null,"Subcomponente 4 Criterio Diferencial de Accesibilidad","4.1","Accesibilidad en medios electrónicos para la población en situación de discapacidad de acuerdo con el cumplimiento de la norma técnica NTC5854, para nivel AA.",null,"Cumplimiento de la Norma Usabilidad y Accesibidad para la página web","Gerencia de Comunicaciones (Alvaro Muñoz)","Enero - Junio",null,"Julio - Diciembre"]
[null,"Subcomponente 5 Monitoreo del Acceso a la Información Pública","5.1","Elaborar informe de solicitudes de acceso a información pública conforme los requerimientos del Decreto 1081/2015 Artículo 2.1.1.6.2. ",null,"Informe trimestral estado de PQR´S (*)","Jefatura de Mercadeo de la Gerencia de Comunicaciones (Dora Velilla - Erika Londoño)","Ene-Mar","Abr-Jun","Jul-Sep","Oct-Dic"]
[null,"Componente 6","Iniciativas Adicionales"]
[null,"Subcomponente / procesos","Actividades",null,null,"Meta o producto","Responsable","Fecha programada 2022",null,null,null,"Indicador (Si Aplica)","Fórmula","Meta 2020","Observaciones","Seguimiento\nTrimestre 1","Seguimiento\nTrimestre 2","Seguimiento\nTrimestre 3","Seguimiento\nTrimestre 4","Meta Trimestre 1","Meta Trimestre 2","Meta Trimestre 3","Meta Trimestre 4","Ejecución - Trimestre 1","Ejecución - Trimestre 2","Ejecución - Trimestre 3","Ejecución - Trimestre 4"]
[null,null,null,null,null,null,null,"Ene - Mar","Abr -Jun","Jul-Sept","Oct - Dic"]
[null,"Subcomponente / proceso:  Prevención de la Corrupción","1.1","Ejecutar las acciones contempladas en el Plan de Gestión Estratégica de Conflicto de Interés de la vigencia. ",null,"Plan de Gestión de Estratégica de Conflicto de Interés Ejecutado.","Equipo Interdisciplinario","Ene - Mar","Abr - Jun","Jul-Sept","Oct - Dic","NA","Monitoreos realizados/Monitoreos requeridos","100% Programa Antifraude y Corrupción revisado y actualizado.","Las actualizaciones se realizarán según necesidad identificada.",null,null,null,null,null,{"$f":"(1/2)*100%","v":0.5},null,{"$f":"(2/2)*100%","v":1}]
[null,"Consolidación del Documento","Cargo: Gerencia de Planeación y Gestión"]
[null,null,"Nombre: Jorge Luis  Giraldo González"]
[null,"Seguimiento PAAC","Jefe de Control Interno de Gestión"]
[null,null,"Nombre: Rubiela de Jesús Hernández Velasco"]
[null,"* Informe Consolidado de PQR'S: Con este informe se atenderán los requerimientos de cada componente del PAAC relacionados con este aspecto."]
[null,"Seguimiento: La Oficina de Control Interno de Gestión de FINDETER realizará seguimiento a la ejecución del Plan Anticorrupción en los siguientes cortes: Abril 30; Agosto 31; y Diciembre 31 de 2022"]

{"sheet":"Pan Antitramite","index":13,"n_rows":10,"n_cols":5,"rows_kept":10,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[8,2,8,10],[9,1,9,10],[1,4,6,7]]}
[]
[null,null,null,null,"PLAN ANTITRAMITE\nFINDETER 2022"]
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[null,null,null,"                   "]
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[null,null,"Racionalización de Trámites (Herramienta SUIT)"]
[null,"Findeter no contará en el año 2022 con una estrategia de racionalización de trámites, toda vez que de acuerdo con lo establecido en la Directiva Presidencial No. 2 \"SIMPLIFICACIÓN DE LA INTERACCIÓN DIGITAL ENTRE LOS CIUDADANOS Y EL ESTADO y de acuerdo con concepto de la Función Pública con respecto a los \"Otros Procedimientos Administrativos - OPAS\" que la Entidad tiene registrados en el aplicativo SUIT: \".....no se aplica en lo ateniente a trámites o servicios porque no conllevan para el ciudadano el acceso a un derecho o el ejercicio de una actividad u obligación prevista o autorizada por la ley, por tratarse de negocios jurídicos de contenido económico, sujetos al cumplimiento de unas condiciones específicas por parte de unas personas jurídicas, las cuales no son masivas.....\";\nEn consideración a lo anterior, a través del Plan de Integración - PIN con gov.co, se solicitó la eliminación de dichos OPAS del SUIT."]

{"sheet":"PETI","index":14,"n_rows":14,"n_cols":12,"rows_kept":14,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[1,3,6,9]]}
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[null,null,null,"PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN\nPETI 2022"]
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[null,"Dependencia","Nombre de la tarea","Descripción ","Política de Gestión y Desempeño","Responsable de tarea ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación ","Indicador (Si Aplica)","Fórmula","Meta 2022"]
[null,"Dirección de Tecnología","Core técnico 2 (productos no financieros)","Implementar una herramienta que soporte transversalmente los procesos relacionados al core técnico. ","Gobierno Digital","Hugo Henao","2022-07-01","2023-08-01","Findeter","Actividades Ejecutadas/actividades planeadas","Actividades Ejecutadas/actividades planeadas",0.5]
[null,"Dirección de Tecnología","Intercambio seguro (one drive)","Intercambiar información de las  áreas críticas por one drive (Vice Técnica, Dirección de Crédito Directo y Dirección de Operaciones) ","Gobierno Digital","Hugo Henao","2022-02-01","2022-09-01","Findeter","Actividades Ejecutadas/actividades planeadas","Actividades Ejecutadas/actividades planeadas",1]
[null,"Dirección de Tecnología","Gestión identidades ","Fortalecer la seguridad de  la gestion de identidades mediante la estandarización del proceso de asignación de roles y perfiles para las\naplicaciones revisadas","Gobierno Digital","\nLuz Amparo Gutierrez Velazquez","2021-10-01","2022-12-01","Findeter","Actividades Ejecutadas/actividades planeadas","Actividades Ejecutadas/actividades planeadas",0.8]
[null,"Dirección de Tecnología","CRM a la Nube","Migrar CRM a la Nube","Gobierno Digital","Hugo Henao","2022-06-01","2023-03-01","Findeter","Actividades Ejecutadas/actividades planeadas","Actividades Ejecutadas/actividades planeadas",0.7]

{"sheet":"Plan de Transformación Digital","index":15,"n_rows":14,"n_cols":17,"rows_kept":14,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[1,3,6,9]]}
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[null,null,null,"PLAN DE TRANSFORMACION DIGITAL\nFINDETER 2022"]
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[null,"Dependencia","Nombre de la tarea","Descripción ","Política de Gestión y Desempeño","Responsable de tarea ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación ","Indicador (Si Aplica)","Fórmula","Meta 2020","Observaciones","Meta Trimestre 1","Meta Trimestre 2","Meta Trimestre 3","Meta Trimestre 4"]
[null,"Gerencia de Planeación y Gestión - Centro de Innovación y Conocimiento - Jefatura Talento Humano","Cultura digital y gestión del cambio (Transformación digital)","Generar habilidades, capacidades y entregar herramientas para gestionar el cambio de manera adecuada, frente a las variaciones rápidas y constantes asociadas a las nuevas tecnologías, lo que permitirá capitalizar las oportunidades de negocio del mundo digital. \nFomentar una cultura enfocada al agilísimo y centrada en lo digital.","Gobierno digital","Andrea Rojas",44593,44926,"Findeter","Índice de adopción de habilidades y capacidades\n","Índice de adopción de habilidades y capacidades\n∑ (Cantidad de usuarios que apropiaron las habilidades y capacidades* / Cantidad de usuarios que participaron en las actividades definidas para el fomento de la cultura)\n",0.8,"La meta se mantendrá sobre el 80% en cada corte de medición",0,0.4,0.4,0.2]
[null,"Presidencia - Equipo de gobierno de datos","Gobierno de Datos","Consolidar el gobierno de datos en Findeter mediante la documentación de componentes de información, la ejecución de ejercicios de calidad, la administración de los datos maestros de la entidad y el uso y apropiación por parte de la Entidad del Gobierno de los Datos. ","Gobierno digital","Luz Amparo Gutierrez",44593,44926,"Findeter","SPI","Cumplimiento del cronograma del proyecto medido por la PMO",0.93,"La meta se mantendrá sobre el 0,93 en cada corte de medición",0.2,0.2,0.3,0.3]
[null,"Vicepresidencia comercial\nGerencia desarrollo de productos\nGerencia de Planeación y Gestión","Experiencia de usuario","Realizar un análisis de la experiencia de usuario para un producto de financiación con el objetivo de identificar los puntos de dolor del usuario, de tal manera que se pueda diseñar y mejorar la experiencia en la interacción en todo el ciclo de vida. ","Gobierno digital","María Eugenia Rubiano",44652,44926,"Findeter","SPI","Cumplimiento del cronograma del proyecto medido por la PMO",0.93,"La meta se mantendrá sobre el 0,93 en cada corte de medición",0,0.25,0.3,0.45]
[null,"Gerencia de Planeación y Gestión\nCentro de Innovación y Conocimiento","Optimización y automatización de procesos","Orientar y rediseñar los procesos claves a entornos completamente digitales, incluyendo elementos como autenticación, firmas electrónica y digital, flujo, gestión, archivo y transferencia de documentos creados desde digital.","Gobierno digital","Andrea Rojas",44621,44926,"Findeter","SPI","Cumplimiento del cronograma del proyecto medido por la PMO",0.93,"La meta se mantendrá sobre el 0,93 en cada corte de medición",0,0.35,0.35,0.3]

{"sheet":"Plan de Eficiencia Admin","index":16,"n_rows":21,"n_cols":10,"rows_kept":21,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[17,1,20,1],[17,2,20,2],[17,3,20,3],[1,3,6,8],[10,1,13,1],[10,2,13,2],[10,3,13,3],[14,1,16,1],[14,2,16,2],[14,3,16,3]]}
[]
[null,null,null,"PLAN DE EFICIENCIA ADMINISTRATIVA\nFINDETER 2022"]
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[null,"No.","Nombre iniciativa","Descripción iniciativa","Actividades que se llevan a cabo para desarrollar la iniciativa","Responsable","Áreas involucradas","Fecha Inicio","Fecha fin","Fuente de Recursos"]
[null,1,"RPA (Automatización Robótica de Procesos)","Implementar el primer BOT en FINDETER","Desarrollar BOT para actividades del proceso de crédito directo","Hugo Henao","Dirección de Tecnología","2022-01-03","2022-02-04","FINDETER"]
[null,null,null,null,"Realizar pruebas de funcionamiento del BOT","Hugo Henao","Dirección de Tecnología\nDirección de Crédito\nVicepresidencia de Riesgos","2022-02-07","2022-03-07","FINDETER"]
[null,null,null,null,"Puesta en producción del BOT","Hugo Henao","Dirección de Tecnología\nDirección de Crédito\nVicepresidencia de Riesgos","2022-03-08","2022-04-29","FINDETER"]
[null,null,null,null,"Monitoreo y seguimiento del BOT","Hugo Henao","Dirección de Tecnologia","2022-05-02","2022-06-30","FINDETER"]
[null,2,"Programa Uso Eficiente de Papel","Estrategias para implementar y promover el uso eficiente y ahorro de papel","Capacitar y sensibilizar a los colaboradores y contratistas de la Entidad sobre la importancia del uso eficiente y ahorro de papel mediante piezas informativas y campañas","Samanta Armesto","Gerencia de Planeación y Gestión\nGrupo SGI","2021-01-03","2021-12-30","FINDETER"]
[null,null,null,null,"Elaborar reportes del consumo de papel de impresiones y copias generadas y comunicar a los jefes para aplicar acciones de mejora en las dependencias que presentan mayor consumo","Claudia Rojas","Gerencia de Planeación y Gestión\nGrupo SGI","2021-01-03","2021-12-30","FINDETER"]
[null,null,null,null,"Realizar seguimiento mensual con gráficos para tener un análisis de datos de que áreas consumen más papel","Claudia Rojas","Gerencia de Planeación y Gestión\nGrupo SGI","2021-01-03","2021-12-30","FINDETER"]
[null,3,"Automatización","Optimizacion y automatizacion de procesos BPM","Definir herramienta BPM y tramitar compra de herramienta","Profesional Dirección de Tecnologia\nLuisa Fernanda Oviedo M","Dirección de Tecnologia\nGerencia de Planeación y Gestión - Grupo SGI","2021-01-01","2022-04-29","FINDETER"]
[null,null,null,null,"Diseñar proceso con metodologia BPM","Luisa Fernanda Oviedo M","Gerencia de Planeación y Gestión - Grupo SGI","2022-05-02","2022-07-29","FINDETER"]
[null,null,null,null,"Implementar proceso automatizado","Luisa Fernanda Oviedo M","Gerencia de Planeación y Gestión - Grupo SGI","2022-08-02","2022-10-31","FINDETER"]
[null,null,null,null,"Monitoreo aplicación proceso automatizado","Luisa Fernanda Oviedo M","Gerencia de Planeación y Gestión - Grupo SGI","2022-11-01","2022-12-30","FINDETER"]

{"sheet":"Plan Conflicto de Interés","index":17,"n_rows":22,"n_cols":10,"rows_kept":22,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[14,1,17,1],[14,2,15,2],[16,2,17,2],[18,6,18,7],[19,1,21,1],[20,2,21,2],[1,3,6,6],[11,1,12,1],[11,9,12,9],[9,2,9,9],[11,3,12,3],[11,4,12,4],[11,5,11,8],[11,2,12,2]]}
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[null,null,null,"PLAN DE GESTION DE CONFLICTO DE INTERES\nFINDETER 2022"]
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[null,"Objetivo: ","Desarrollar mecanismos para prevenir y controlar la aparición de conflictos de intereses en la Entidad con el objeto de evitar la afectación del servicio y el interés general."]
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[null,"Componente","Categoría","Actividades de Gestión ","Responsables","Año 2022",null,null,null,"Fuente"]
[null,null,null,null,null,"Ene - Mar","Abr -Jun","Jul-Sept","Oct - Dic"]
[null,"Planeación","Diseño de la estrategia para la gestión de conflictos de intereses","Mantener y/o actualizar en la Gestión de Riesgos - Mapas de Riesgos de Corrupción del Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano - PAAC, la identificación de riesgos y controles frente a conflictos de intereses identificados en los procesos ó dependencias críticas.","Oficial de Cumplimiento / Jaime Florez Granados",null,"Abr - Jun",null,"Oct - Dic","Findeter"]
[null," Condiciones institucionales","Comité de Gestión y Desempeño","Realizar en los comités de gestión y desempeño institucional, el seguimiento al plan de acción de la estrategia de gestión de conflicto de intereses realizado por la Oficina de Control Interno de Gestión.","Gerencia de Planeación y Gestión - Equipo de Gestión y Desempeño Institucional / Cesar I. Rocha Carrillo / Mauricio S. Saldarriaga L.","Ene - Mar","Abr - Jun","Jul - Sept","Oct - Dic","Findeter"]
[null,null,null,"Orientar ó asesorar legal o técnicamente a los servidores, contratistas, supervisores, coordinadores o jefes inmediatos, en la declaración de conflictos de intereses o decisión de impedimentos, recusaciones, inhabilidades o incompatibilidades. ","Dirección Jurídica / Carlos Andrés Quintero Ortíz / Derly Hasblaidy Tovar Rubiano","Ene - Mar","Abr - Jun","Jul - Sept","Oct - Dic","Findeter"]
[null,null,"Procesos y procedimientos","Revisar y Ajustar la documentación de los procesos ó dependencias identificados con riesgo de posibles conflictos de intereses.","Oficial de Cumplimiento / Jaime Florez Granados",null,"Abr - Jun",null,"Oct - Dic","Findeter"]
[null,null,null,"Revisar la pertinencia y, de ser el caso, ajustar el manual de contratación o procedimientos de la gestión contractual de la entidad con orientaciones para que los servidores y  contratistas realicen su declaración de conflictos de intereses, si se presenta la necesidad y/o modificaciones durante la vigencia","Dirección de Contratación / Isabel Cristina Martínez Mendoza / José Eladio León Menjura",null,"Abr - Jun",null,"Oct - Dic","Findeter"]
[null,"Pedagogía ","Sensibilización y capacitación","Realizar la divulgación, sensibilización y/o capacitación  relacionadas con los temas de código de Integridad, procedimiento de conflicto de intereses, el cumplimiento de la Ley 2013 de 2019 y el trámite de los impedimentos y recusaciones (según artículo 12  Ley 1437/2011)  y canales institucionales dispuestos para tal efecto.","Jefatura de Talento Humano / Ana Liliana Támara / Ana Sheyla Ordóñez Duarte / Ricardo Alberto Soto Barón / Angela Shiley Téllez",null,"Abr - Sept",null,null,"Findeter"]
[null,"Seguimiento y evaluación","Declaración de bienes, rentas y conflictos de intereses Ley 2013 de 2019","Garantizar que los servidores públicos y contratistas de la entidad obligados por la Ley 2013 de 2019 publiquen la declaración de bienes, rentas y conflicto de intereses en el aplicativo establecido por Función Pública.","Jefatura de Talento Humano / Ana Liliana Támara / Ana Sheyla Ordóñez Duarte / Ricardo Alberto Soto Barón / Angela Shiley Téllez","Ene - Mar",null,null,null,"Findeter"]
[null,null,"\nRegistro de las declaraciones de conflictos de intereses\n","Realizar seguimiento y monitoreo al registro de conflictos de intereses que han surtido tramite ","-Oficial de Cumplimiento (Trabajadores) Jaime Flórez Granados\n\n-Secretaria General (Alta Dirección y Junta Directiva) Julieta JudithMaestre Vasquez","Ene - Mar","Abr - Jun","Jul - Sept","Oct - Dic","Findeter"]
[null,null,null,"Realizar el seguimiento y control a las actividades del plan de gestión de conflicto de interés y a la publicación de la declaración de bienes, rentas y conflictos de intereses de los servidores públicos y contratistas que se encuentran obligados por la ley 2013 de 2019 en la Entidad.","Oficina de Control Interno de Gestión / Rubiela Hernández Velasco / Doris E. Marquez Silva","Ene - Mar","Abr - Jun","Jul - Sept","Oct - Dic","Findeter"]

{"sheet":"PTRSPI","index":18,"n_rows":19,"n_cols":25,"rows_kept":19,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[1,3,4,5]]}
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[null,null,null,"     PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y \n   PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN \nFINDETER 2022"]
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[null,"Dependencia","Nombre de la tarea","Descripción ","Política de Gestión y Desempeño","Responsable de tarea ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación ","Indicador (Si Aplica)","Fórmula","Meta 2020","Observaciones","Seguimiento\nTrimestre 1","Seguimiento\nTrimestre 2","Seguimiento\nTrimestre 3","Seguimiento\nTrimestre 4","Meta Trimestre 1","Meta Trimestre 2","Meta Trimestre 3","Meta Trimestre 4","Ejecución - Trimestre 1","Ejecución - Trimestre 2","Ejecución - Trimestre 3","Ejecución - Trimestre 4"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Identificación de riesgos","La identificación de riesgos, que es una tarea permanente, se realiza según lo dispuestos en las metodologias establecidas en el manual SARO aprobado por la Junta Directiva","Seguridad Digital","Lideres de Proceso",44562,44926,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Medición de riesgos","La medición de riesgos, que es una tarea permanente, se realiza según lo dispuestos en las metodologias establecidas en el manual SARO aprobado por la Junta Directiva, para establecer el perfil se riesgos inherente de la entidad","Seguridad Digital","Lideres de Proceso",44562,44926,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Control de riesgos","El contro de riesgos, que es una tarea permanente, se realiza según lo dispuestos en las metodologias establecidas en el manual SARO aprobado por la Junta Directiva, para establecer el perfil se riesgos residual de la entidad","Seguridad Digital","Lideres de Proceso",44562,44926,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Monitoreo de riesgos","El monitoreo de riesgos, que es una tarea permanente, se realiza según lo dispuestos en las metodologias establecidas en el manual SARO aprobado por la Junta Directiva, para establecer la efectividad de los controles establecios e informar a la alta dirección y a la junta directiva sobre su desempeño","Seguridad Digital","Vicepresidencia de riesgos",44562,44926,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Tratar riesgos de perdida y fuga de informaciòn grabaciones en Teams","Implementar las acciones para el tratamiento de los riesgos de perdida y fuga de informaciòn de la grabaciones que se realizan por Teams","Seguridad Digital","Vicepresidencia de riesgos\nDirección de Tecnología",44593,44742,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Tratar riesgo de daño, pérdida o indisponibilidad de la información debido a contagio de virus por uso de dispositivos extraibles.","Implementar las acciones para el tratamiento del riesgo de daño, pérdida o indisponibilidad de la información debido a contagio de virus por uso de dispositivos de almacenamiento de información extraibles.","Seguridad Digital","Vicepresidencia de riesgos\nDirección de Tecnología",44593,44742,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Tratar riesgo intercambio no seguro de informmación con terceros","Implementar las acciones para el tratamiento del riesgo de intercambio no seguro de información con terceros","Seguridad Digital","Vicepresidencia de riesgos\nDirección de Tecnología",44562,44742,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Perdida de información debido a su almacenamiento no seguro","Perdida de información institucional debido a que la misma se almacena en equipos donde la dirección de tecnología no realiza backup","Seguridad Digital","Vicepresidencia de riesgos\nDirección de Tecnología",44581,44742,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Formalización aceptación riesgo residual","Dejar constancia explicita en el acta de la respectiva sesión de Junta Directiva de la aceptación del riesgo residual y del plan de tratamiento de los riesgos en la cual la Vicepresidencia de Riesgos presente el informe de gestión de riesgos.","Seguridad Digital","Vicepresidencia de riesgos",44652,44925,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Capacitación anual en los sistema de gestión de riesgo que incluye los de seguridad digital","Realizar la capacitación anual de los sistema de gestión de riesgos que incluye los riesgos de seguridad de la información, ciberseguridad y seguridad digital","Seguridad Digital","Vicepresidencia de riesgos",44743,44926,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Generar informe de gestión integral de riesgos segundo semestre de 2021","De acuerdo a lo establecido en las normas aplicables semestralmente se presente informe de gestión de riesgos a la Junta Directiva y al comité de auditoria","Seguridad Digital","Vicepresidencia de riesgos",44593,44742,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Generar informe de gestión integral de riesgos primer semestre de 2022","De acuerdo a lo establecido en las normas aplicables semestralmente se presente informe de gestión de riesgos a la Junta Directiva y al comité de auditoria","Seguridad Digital","Vicepresidencia de riesgos",44743,44926,"Findeter"]

{"sheet":"PSPI","index":19,"n_rows":37,"n_cols":25,"rows_kept":37,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[2,11,8,24],[2,3,8,5]]}
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[null,null,null,"PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN\nFINDETER 2022"]
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[null,"Dependencia","Nombre de la tarea","Descripción ","Política de Gestión y Desempeño","Responsable de tarea ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación ","Indicador (Si Aplica)","Fórmula","Meta 2020","Observaciones","Seguimiento\nTrimestre 1","Seguimiento\nTrimestre 2","Seguimiento\nTrimestre 3","Seguimiento\nTrimestre 4","Meta Trimestre 1","Meta Trimestre 2","Meta Trimestre 3","Meta Trimestre 4","Ejecución - Trimestre 1","Ejecución - Trimestre 2","Ejecución - Trimestre 3","Ejecución - Trimestre 4"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Sensibilización y socialización temas de seguridad de la información y ciberseguridad al interior de la entidad","Realizar actividades y/o publicar de forma periodica temas relacionados con seguridad de la información y/o ciberseguridad con el objetivo de fortalecer la cultura de seguridad en la entidad","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva",44562,44926,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Ejecución campañas seguridad de la información y ciberseguridad para clientes exernos","Realizar de campañas de seguridad seguridad de la información y/o ciberseguridad para clientes externo","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva",44743,44926,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Capacitaciones de seguridad de la informaciòn a proveedores criticos","Realizar capacitaciones en seguridad de la información a proveedor que brindan servicios críticos para la entidad","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva",44593,44926,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Actualización activos de información procesos alcance SGSI ","Actualizar los activos de informacion de los procesos que soportan el alcance del SGSI","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva",44562,44591,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Socialización guia de identificación y valoración de activos de información","Socializar en la entidad la guía para la identificación y valoración de activos de información y capacitar a los procesos con el fin de fortalecer el concepto de activo de información, sus tipos, como se clasifican y realizar talleres practicos de levantamiento del inventario de sus activos de información.","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva",44652,44772,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Capacitar a los procesos que soportan el alcance del SGSI en el manejo y concepto de activos de información","Capacitar a los procesos que soportan el alcance del SGSI en el manejo y concepto de activos de información","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva",44743,44772,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos\nVicepresidencia de Planeación","Actualización procedimiento de control de documentos y registros del SGI para incluir revisión de activos de información.","Actualizar el procedimiento de control de documentos y registros del SGI para incluir la revisión de los activos de información.","Seguridad Digital","Claudia Viviana Rojas\nCarlos Alberto Guzmán Silva",44621,44650,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos\nVicepresidencia de Planeación","Asegurar que en el programa de la Auditoria Interna 2022 se incluyan todos los procesos que soportan el alcance del SGSI.","Asegurar que en el programa de la Auditoria Interna 2022 se incluyan todos los procesos que soportan el alcance del SGSI.\nVerificar que en el proceso de control de gestión institucional este el programa de auditoria interna del SGSI incluyendo los procesos que soportan su alcance.","Seguridad Digital","Claudia Viviana Rojas\nCarlos Alberto Guzmán Silva",44743,44803,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos\nVicepresidencia de Planeación","Capacitación a los auditores internos en el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información.","Capacitar a los auditores internos en el alcance del SGSI.Realizar reunión con Auditores para definir lecciones aprendidas de las auditorías realizadas.","Seguridad Digital","Luisa Fernanda Oviedo Muñoz\nMarlon Buendía\nCarlos Alberto Guzmán Silva",44682,44742,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos\nVicepresidencia de Planeación","Capacitación módulo de auditoria en ISOLUCIÓN temas de calidad, ambiental y seguridad de la información","Realizar jornada de capacitación del módulo de auditoria en ISOLUCIÓN temas de calidad, ambiental y seguridad de la información","Seguridad Digital","Luisa Fernanda Oviedo Muñoz\nMarlon Buendía\nCarlos Alberto Guzmán Silva",44718,44752,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos\nVicepresidencia de Planeación","Recertificación normas ISO 14001, 9001 y 27001","Tramitar la contratación para la prestación del servicio de Auditoría Externa (Sondeo, EdN, Requerimientos, evaluación y escogencia).\nRealizar los trámites de legalización del contrato y las pólizas.\nCoordinar con la Entidad Auditora el Plan de Auditoria y comunicar período de auditoria.\nCoordinar cierre de Auditoria y definir las acciones para los hallazgos que resulten del proceso auditor.\nRealizar informe de supervisión, trámite de pago de factura, cierre y liquidación del contrato.","Seguridad Digital","Claudia Viviana Rojas\nCarlos Alberto Guzmán Silva",44713,44925,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Incluir requerimientos de seguridad de la información en el nuevo contrato del proveedor de custodia","Incluir los requerimientos de seguridad de la información en el nuevo contrato del proveedor de custodia que se suscribirá el abril de 2022","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva",44562,44681,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos\nDirección de Contratación","Revisión de las directrices para incluir requerimientos de seguridad de la información en los contratos","Revisar con el area de contratación las directrices que se tienen establecidas para los contratos que requieren incluir requerimientos de seguridad de la información.","Seguridad Digital","Jose Eladio León\nCarlos Alberto Guzmán Silva",44593,44650,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Capacitación en riesgos y seguridad para supervisores de contrato","Capacitar a los supervisores de contrato sobre la forma de asegurar y hacer seguimiento al cumplimiento de los requerimientos de seguridad de la información para los contratos que aplique.","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva\nDiana Catalina\nVictor Daniel\nJose Eladio León",44743,44772,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos\nJefatura Servicios Generales","Realizar auditoria de seguridad a realizar al proveedor de custodia","Apoyar al supervisor del contrato en la preparación de la auditoria al proveedor de Cadena Courrier SAS de acuerdo a las obligaciones y requerimientos establecidos en el contrato, con el fin de revisar la provisión de los servicios del proveedor y aspectos de seguridad de la información.\nRealizar la auditoria al proveedor de Cadena Courrier SAS y elaborar informe de auditoria.","Seguridad Digital","Claudia Yovanna Rojas\nCarlos Alberto Guzmán Silva",44562,44591,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Definición procedimiento y/o instructivo para ejecución de auditorias de seguridad de la información","Definir un procedimiento y/o instructivo para ejecucion de auditorias de seguridad de la información a los proveedores de la entidad que aplique.\nCapacitar a los supervisores sobre procedimiento y/o instructivo para la ejecucion de auditorias de seguridad de la información a los proveedores de la entidad que aplique.","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva",44621,44772,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Revisiòn de la efectividad de las reglas de correlación de eventos de seguridad","Revisar la efectividad de las reglas de correlación de eventos de seguridad de la información y ciberamenazas.","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva\nDirección de Tecnología\nProveedor de Seguridad",44562,44650,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Gestionar los eventos e incidentes de seguridad de la información y ciberseguridad","Gestionar los eventos e incidentes de seguridad de la información y de ciberseguridad","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva\nHaminton Yesid Paez Maldonado\nHector Raul Rodriguez\nProveedor de Seguridad",44562,44926,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Mitigación de las vulnerabilidades de la prueba anual del Q2 de 2021","Continuar con la mitigación de las vulnerabilidades de la prueba anual del Q2 de 2021 que quedaron pendientes","Seguridad Digital","Dirección de Tecnología\nHector Raul Rodriguez",44562,44620,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Ejecución análisis de vulnerabilidades primera prueba anual (Q1)","Ejecutar la primera prueba anual de analisis vulnerabilidades sobre la infraestructura tecnologica de la entidad (Q1-2022)","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva",44621,44650,"Findeter"]
[null,"Dirección de Tecnología","Mitigación de vulnerabilidades primera prueba (Q1)","Mitigar las vulnerabilidades identificadas en la primera prueba de vulnerabilidades (Q1-2022)","Seguridad Digital","Dirección de Tecnología\nHector Raul Rodriguez",44652,44742,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Ejecución analísis de vulnerabilidades primera prueba anual (Q2)","Ejecutar la segundo prueba anual de analisis vulnerabilidades sobre la infraestructura tecnologica de la entidad (Q2-2022)","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva",44743,44803,"Findeter"]
[null,"Dirección de Tecnología","Mitigación de vulnerabilidades primera prueba (Q2)","Mitigar las vulnerabilidades identificadas en la segunda prueba de vulnerabilidades (Q2-2022)","Seguridad Digital","Dirección de Tecnología\nHector Raul Rodriguez",44805,44926,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Ejecución Prueba de Hacking Etico","Ejecutar la prueba anual de Hacking Etico","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva",44743,44926,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Ejecución Prueba de Ingeneria Social","Ejecutar prueba anual de ingeneria social","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva",44743,44926,"Findeter"]
[null,"Vicepresidencia de Riesgos","Actualizar gestión riesgos de proveedores en WRM","Actualizar la gestión de riesgos de proveedores en el sistema WRM","Seguridad Digital","Carlos Alberto Guzmán Silva\nHaminton Yesid Paez Maldonado",44562,"07/30/2022","Findeter"]

{"sheet":"Plan de Gest Inf Estadistica","index":20,"n_rows":20,"n_cols":10,"rows_kept":20,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[16,6,16,7],[18,6,18,8],[1,3,6,6],[9,2,9,9],[11,1,12,1],[11,2,12,2],[11,3,12,3],[11,4,12,4],[11,5,11,8],[11,9,12,9],[14,5,14,6]]}
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[null,null,null,"PLAN DE GESTION DE LA INFORMACIÓN ESTADÍSTICA GOBIERNO DE DATOS\nFINDETER 2022"]
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[null,"Objetivo: ","Propender por la disponibilidad, la calidad, la accesibilidad, el uso de la información estadística, así como la gestión y el aprovechamiento de registros administrativos en Findeter, aplicando lineamientos y estándares propuestos por el DANE. "]
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[null,"Componente","Actividades de Gestión ","Descripción","Responsables","Año 2021",null,null,null,"Fuente"]
[null,null,null,null,null,"Ene - Mar","Abr -Jun","Jul-Sept","Oct - Dic"]
[null,"1. Planeación Estadística","Identificar y alinear en el Plan Estratégico y en los mapas por dependencia las líneas de acción relacionados con la producción, reporte ó difusión de información estadística en la Entidad.","Identificación y Alineación del Plan Estratégico frente a los lineamientos de la política de gestión de la información estadítica establecidos por el DANE para la toma de decisiones.","Gerencia de Planeación y Gestión - Equipo Planeación Estratégica",null,"Abr-Jun",null,null,"Findeter"]
[null,"2. Fortalecimiento de registros administrativos","Identificar los tipos de registros administrativos y operaciones estadísticas que tiene Findeter en la actualidad ","Tomando como base las definiciones dadas por el DANE sobre \"registro administrativo\"  y  \"operación estadística\", analizar e identificar estos tipos de información estadística que tiene la Entidad. ","Equipo de Gobierno de Datos (Coordinar el desarrollo con las areas )","Ener - Jun",null,null,null,"Findeter"]
[null,"2. Fortalecimiento de registros administrativos","Documentar la ficha técnica, manuales y guías para la recolección de datos de los registros administrativos identificados\n\nNota: Por lo menos dos registros administrativos para la vigencia 2022","La documentación de la ficha técnica de los registros administrativos debe contener lo siguiente:\n\n     -Objetivo\n     -Marco Normativo\n     -Unidad de Observación\n     -Incluir las variables.","Equipo de Gobierno de Datos en Coordinación con las Dependencias Misionales a cargo de los registros administrativos seleccionados",null,"Abr - Jun",null,null,"Findeter"]
[null,"2. Fortalecimiento de registros administrativos","Documentar las fichas metodológicas, manuales y guías para la recolección de datos de las operaciones estadísticas identificadas\n\nNota: Por lo menos dos operaciones estadísticas para la vigencia 2022.","La documentación de la ficha metodológica de las operaciones estadísticas debe contener lo siguiente:\n\n     - Nombre de la operación estadística y sigla:\n     - Entidad responsable:\n     - Tipo de operación estadística:\n     - Antecedentes\n     - Objetivo general\n     - Objetivos Específicos\n     - Alcance temático\n     - Conceptos básicos\n     - Variables\n     - Indicadores\n     - Nomenclaturas y clasificaciones\n     - Universo de estudio\n     - Población objetivo\n     - Unidades estadísticas\n     - Marco Estadístico\n     - Fuentes\n     - Cobertura geográfica\n     - Periodo de referencia\n     - Periodo y periodicidad de recolección\n     - Método de recolección\n     - Desagregación de resultados\n     - Frecuencia de Entrega de resultados\n     - Periodos disponibles para los resultados\n     - Medio de difususión y acceso","Equipo de Gobierno de Datos en Coordinación con las Dependencias a cargo de las operaciones estadísticas seleccionadas",null,"Abr - Sept",null,null,"Findeter"]
[null,"2. Fortalecimiento de registros administrativos","Identificar y documentar los procesos de anonimización de las bases de datos de los registros administrativos identificados de la entidad.\n\nNota: Por lo menos para dos bases de datos de registros administrativos identificados en la vigencia 2022.","Identificación y documentación de los procesos de anonimización de las bases de datos de los registros administrativos identificados.","Equipo de Gobierno de Datos /  Seguridad de la Información",null,null,"Jul - Sept",null,"Findeter"]
[null,"3. Calidad Estadística","Implementar en los procesos de producción de información estadística de la entidad, los lineamientos del proceso estadístico definidos por el DANE y aplicables a la Entidad. \n\nNota: Los procesos de producción de información estadística están basados en los registros administrativos y en la operaciones estadísticas identificadas. Mínimo dos en la vigencia 2022.","Implementación en los procesos de producción de información estadística de la entidad, lineamientos del proceso estadístico definidos por el DANE tales como:\n\n     - la Norma técnica de la calidad estadística definida por el DANE.\n     - el Código nacional de buenas prácticas estadísticas\n     - los lineamientos para documentación de operaciones, definidos por el DANE.\n     - los lineamientos generales para el diseño de la operación estadística.\n     - los lineamientos para la documentación de metadatos, a partir de los estándares DDI y Dublin Core.\n     - el estándar SDMX para la difusión o transmisión de datos.\n     - las Nomenclaturas y clasificaciones definidas por el SEN.\n     - la Metodología para el desarrollo de Planes Estadísticos.\n     - la ficha metodológica de las operaciones estadísticas.\n     - la Guía de metadatos de registros administrativos (DANE).\n     - la Guía para la anonimización de bases de datos en el Sistema Estadístico Nacional \n","Coordina Equipo de Gobierno de Datos",null,"Abr - Dic",null,null,"Findeter"]
[null,"3. Calidad Estadística","Publicar en la página web de la entidad, para disposición de los grupos de interés, la información establecida por el DANE descrita en la política de gestión de la información estadística aplicable a la Entidad.","Publicación en la página web de la entidad, para disposición de los grupos de interés, la información establecida por el DANE descrita en la política de gestión de la información estadística que sea aplicable a la Entidad, entre otros:\n\n     - las bases de datos de sus registros administrativos.\n     - las bases de datos anonimizadas de las operaciones estadísticas.\n     - la ficha técnica de indicadores.\n     - los indicadores o estadísticas agregadas georreferenciadas.\n     - la ficha metodológica de sus operaciones estadísticas.\n     - el documento metodológico de operaciones estadísticas, para disposición de los grupos de valor de la entidad.\n     - los protocolos de transferencia de datos de operaciones estadísticas, para disposición de los grupos de valor de la entidad..","Equipo de Gobierno de Datos /  Gerencia de Comunicaciones",null,null,null,"Dic","Findeter"]

{"sheet":"Consolidado","index":21,"n_rows":27,"n_cols":13,"rows_kept":27,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[0,1,2,2],[0,3,2,12]]}
[null,null,null,"PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ANTENCIÓN AL CIUDADANO"]
[]
[]
[]
[null,"Plan ","Fuente de Financiación ","Componente Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano ","Categoría","Nombre de la tarea","Descripción ","Responsable de tarea ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Proceso ","Área Organizativa","Política de Gestión y Desempeño"]
[null,"PAA.2018.OAP","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 1. Riesgos de Corrupción ","1.2 Construcción del mapa de riesgos de corrupción","Publicar periódicamente en la página web el mapa de riesgos de corrupción.","Para asegurar la publicación en la página web del mapa de riesgos de corrupción vigente, se realizarán publicaciones periódicas, de acuerdo con los ajustes que se realicen al mapa.","Sergio Esteban Varela Guzman","2018-02-01","2018-12-31","Est.1.4","Oficina Asesora de Planeación","Política de Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción"]
[null,"PAA.2018.OAP","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 1. Riesgos de Corrupción ","1.4 Monitoreo y revisión","Realizar el seguimiento al estado de los riesgos de corrupción","Realizar seguimiento a las modificaciones, creaciones o eliminaciones de los riesgos de corrupción. Adicionalmente, verificar la documentación del monitoreo para este tipo de riesgos. Este seguimiento se realiza cada cuatro meses, durante mayo, septiembre y enero.\nProducto: documentación periódica en el SMGI del estado de los riesgos de corrupción","Daissy Tatiana Santos Yate","2018-05-02","2018-12-31","Est.1.4","Oficina Asesora de Planeación","Política de Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción"]
[null,"PAA.2018.OAP","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 1. Riesgos de Corrupción ","1.3 Consulta y divulgación","Realizar la consulta y divulgación del mapa de riesgos de corrupción","Disponer de los mecanismos necesarios para que todos los servidores de la Entidad y partes interesadas, se hagan participes en la construcción del mapa de riesgos de corrupción.\n\nPresentar a los servidores de la Entidad, la actualización realizada al mapa de riesgos institucional, mediante los diferentes canales de comunicación disponibles.\nExternamente, se realizará la publicación del mapa de riesgos actualizado en la pagina web.\nProducto: evidencias de consulta y divulgación del mapa","Daissy Tatiana Santos Yate","2018-03-01","2018-05-21","Est.1.4","Oficina Asesora de Planeación","Política de Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción"]
[null,"PAA.2018.OAP","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 1. Riesgos de Corrupción ","1.1 Política de administración de riesgos","Divulgar de los ajustes realizados a la guía de riesgos","Socializar los ajustes realizados frente a la administración de los riesgos de corrupción.\nProducto: evidencias de actividades de socialización por diferentes canales de comunicación.","Daissy Tatiana Santos Yate","2018-04-01","2018-05-21","Est.1.4","Oficina Asesora de Planeación","Política de Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción"]
[null,"PAA.2018.OAP","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 1. Riesgos de Corrupción ","1.1 Política de administración de riesgos","Actualizar la guía de riesgos institucional","Actualización de la guía de riesgos, de acuerdo con los ajustes realizados en 2017 en el SMGI","Daissy Tatiana Santos Yate","2018-02-01","2018-05-04","Est.1.4","Oficina Asesora de Planeación","Política de Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción"]
[null,"PAA.2018.OAP","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 2. Racionalización de Trámites ","2.3 Racionalización de trámites","Elaborar la Estrategia de Racionalización de Trámites 2018","Coordinar con las áreas responsables de los tramites del Ministerio, inscritos en SUIT, la estrategia de racionalización para 2018 y registrar las acciones definidas en el SUIT","Fernando Jose Velasquez Avila","2018-01-30","2018-02-28","Est.1.1","Oficina Asesora de Planeación","Política de Racionalización de trámites"]
[null,"PAA.2018.OAP","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 2. Racionalización de Trámites ","2.3 Racionalización de trámites","Realizar seguimiento en SUIT al registro de avances de la Estrategia de Racionalización","Realizar seguimiento y apoyo para el registro de los avances de la Estrategia de racionalización en el SUIT para cada cuatrimestre.","Fernando Jose Velasquez Avila","2018-05-01","2018-12-31","Est.1.1","Oficina Asesora de Planeación","Política de Racionalización de trámites"]
[null,"Ini.2015.EA1.001 Fortalecer el análisis, toma de decisiones y divulgación de la información del Sistema General de Regalías (SGR)","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 3. Rendición de Cuentas ","3.1 Información de calidad y en lenguaje comprensible","Mejorar el diseño del subsitio SGR en el portal del MHCP","Realizar el levantamiento de requerimientos para mejorar el diseño del subsitio SGR en el portal www.minhacienda.gov.co\nProducto: Propuesta de diseño del subsitio SGR (fase 1) finalizada.","Erika Viviana Mancipe Moncada","2018-09-01","2018-12-31","Mis.4.9","Despacho del Viceministro General","Política de Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción - Política de Participación Ciudadana en la Gestión Pública"]
[null,"Ini.2015.EA1.002 Fortalecer la divulgación del mensaje estratégico del Ministerio de Hacienda y Crédito Público","Fuente de recursos: Funcionamiento "," 3. Rendición de Cuentas ","3.2 Dialogo de doble vía con la ciudadanía y sus organizaciones","Visitar universidades","El Ministerio de Hacienda y Crédito Público, busca propiciar espacios de interacción con la comunidad estudiantil con el fin de contar los avances de los diferentes temas a cargo de la entidad y atender las inquietudes que en el desarrollo del ejercicio se puedan presentar con el fin de afianzar el intercambio de información con los estudiantes.\n\nProducto: tres visitas a universidades","Olga Ximena Novoa Gonzalez","2018-03-01","2018-12-31","Est.1.3","Comunicaciones","Política de Participación Ciudadana en la Gestión Pública"]
[null,"Ini.2015.EA1.002 Fortalecer la divulgación del mensaje estratégico del Ministerio de Hacienda y Crédito Público","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 3. Rendición de Cuentas ","3.1 Información de calidad y en lenguaje comprensible","Fortalecer los espacios de comunicación interna","La sección digital La Pizarra en la intranet tiene como propósito generar información de interés para los servidores públicos que permita conocer las actividades que realiza el Ministerio tanto interna como externamente y comunicarlas. A través de éste canal se realizarán campañas de sensibilización en lo correspondiente al componente rendición de cuentas.\n\nProducto: cuatro publicaciones","Olga Ximena Novoa Gonzalez","2018-03-01","2018-12-31","Est.1.3","Comunicaciones","Política de Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción"]
[null,"Ini.2015.EA1.002 Fortalecer la divulgación del mensaje estratégico del Ministerio de Hacienda y Crédito Público","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 3. Rendición de Cuentas ","3.3 Incentivos para motivar la cultura de la rendición y petición de cuentas","Realizar conversatorios ciudadanos","Fortalecer las relaciones entre el Ministerio de Hacienda y Crédito Público con los ciudadanos, en especial con el sector académico conformado por: investigadores, estudiantes y docentes; mediante la realización de conversatorios que tendrán como eje central los temas de actual coyuntura económica en el país; y en los que además se presentará la gestión que desarrollada para poder a disposición de los ciudadanos la Biblioteca ?José María del Castillo y Rada?, junto con sus servicios y colecciones disponibles.\n\nProducto: un conversatorio","Carlos Andres Gil Santamaria","2018-07-01","2018-12-31","Esp.1.1","Comunicaciones","Política de Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción - Política de Participación Ciudadana en la Gestión Pública"]
[null,"Ini.2015.EA1.002 Fortalecer la divulgación del mensaje estratégico del Ministerio de Hacienda y Crédito Público","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 3. Rendición de Cuentas ","3.4 Evaluación y retroalimentación a la gestión institucional","Realizar el ejercicio de Audiencia Pública de Rendición de Cuentas","La Audiencia Pública es un encuentro de explicación y reflexión sobre los resultados de la gestión del periodo agosto de 2017 ? julio 2018 donde se informa y aclaran dudas sobre temas cruciales para la interlocución y deliberación colectiva con la ciudadanía.\n\nProducto: un ejercicio de audiencia","Olga Ximena Novoa Gonzalez","2018-06-01","2018-12-31","Est.1.3","Comunicaciones","Política de Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción - Política de Participación Ciudadana en la Gestión Pública"]
[null,"Ini.2015.EA1.002 Fortalecer la divulgación del mensaje estratégico del Ministerio de Hacienda y Crédito Público","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 3. Rendición de Cuentas ","3.2 Dialogo de doble vía con la ciudadanía y sus organizaciones","Participar en Ferias Ciudadanas","El Programa Feria Nacional de Servicio al Ciudadano (FNSC) nos comparte el cronograma de los municipios donde se hará presencia, la programación está sujeta a los ajustes que realice el Departamento Nacional de Planeación (DNP) como líder de dichas ferias. El Ministerio acompaña estos ejercicios y de una manera clara entrega información de interés a la ciudadanía.\n\nProducto: participación en dos ferias","Olga Ximena Novoa Gonzalez","2018-03-01","2018-12-31","Est.1.3","Comunicaciones","Política de Participación Ciudadana en la Gestión Pública"]
[null,"Ini.2015.EA1.002 Fortalecer la divulgación del mensaje estratégico del Ministerio de Hacienda y Crédito Público","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 3. Rendición de Cuentas ","3.4 Evaluación y retroalimentación a la gestión institucional","Realizar el ejercicio de Audiencia Pública de Rendición de Cuentas.","A través de la Audiencia Pública se abordarán los temas de recursos relacionados con el Ocad Paz derivado del Acuerdo Final para la Terminación del Conflicto y la Construcción de una Paz Estable y Duradera.\n\nProducto: un ejercicio de audiencia","Olga Ximena Novoa Gonzalez","2018-02-01","2018-06-30","Est.1.3","Comunicaciones","Política de Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción - Política de Participación Ciudadana en la Gestión Pública"]
[null,"PAA.2018.DA","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 4. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano ","4.4 Normativo y procedimental","Socializar a funcionarios y Lideres de Procesos con responsabilidades en atención y respuesta a solicitudes de acceso a la información.","Realizar piezas publicitarias, dando a conocer las características a tener en cuenta en la atención a las solicitudes de acceso a la información, derechos de petición de interés general, derecho de petición de interés particular, derecho de petición de consulta, petición entre autoridades y socializarlas por los canales internos de comunicación del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.","Carlos Andres Gil Santamaria","2018-02-02","2018-12-31","Esp.1.1","Dirección Administrativa","Política de Servicio al ciudadano"]
[null,"PAA.2018.DA","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 4. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano ","4.4 Normativo y procedimental","Actualizar los instrumentos de Gestión de la Información","Actualizar según la TRD aprobada por el Archivo General de la Nación el inventario de activos de información e índice de información clasificada y reservada.","Carlos Andres Gil Santamaria","2018-08-03","2018-12-31","Apo.4.3","Dirección Administrativa","Política de Servicio al ciudadano"]
[null,"PAA.2018.DA","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 4. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano ","4.4 Normativo y procedimental","Revisar y actualizar de la caracterización grupos de valor del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.","Adelantar la actualización de la caracterización de grupos de valor que interactúan con los servicios que brinda el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, realizando mesas de trabajo con las áreas involucradas.\nEntregable: Caracterización de usuarios MHCP","Carlos Andres Gil Santamaria","2018-02-02","2018-12-31","Esp.1.1","Dirección Administrativa","Política de Servicio al ciudadano"]
[null,"Ini.2015.EA1.003 Implementar el portal central de transparencia fiscal","Fuente de recursos: Cooperación Suiza y Funcionamiento "," 5. Mecanismos para la transparencia y acceso a la información ","5.1 Lineamientos de transparencia activa","Publicar tres diferentes reportes de la ejecución física del Presupuesto General de la Nación en inversión y funcionamiento.","Publicar a junio 30 de 2018 tres diferentes reportes que den cuenta de la ejecución física del Presupuesto General de la Nación, no solo para la inversión sino también para el funcionamiento.","Claudia Marcela Numa Paez","2018-01-01","2018-06-30","Mis.2.2","Dirección General de Presupuesto Público Nacional","Política de Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción"]
[null,"Ini.2015.EA1.003 Implementar el portal central de transparencia fiscal","Fuente de recursos: Cooperación Suiza y Funcionamiento "," 5. Mecanismos para la transparencia y acceso a la información ","5.1 Lineamientos de transparencia activa","Diseñar, dar a conocer y poner en práctica la estrategia de divulgación del Portal a la ciudadanía.","Diseñar, dar a conocer y poner en práctica antes del 31 de diciembre de 2018 la estrategia de divulgación del Portal a la ciudadanía con el fin de colaborar en los ya establecidos procesos de veedurías ciudadanas a los recursos públicos.","Claudia Marcela Numa Paez","2018-01-01","2018-12-31","Mis.2.2","Dirección General de Presupuesto Público Nacional","Política de Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción"]
[null,"PAA.2018.DA","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 5. Mecanismos para la transparencia y acceso a la información ","5.1 Lineamientos de transparencia activa","Gestionar los procesos de contratación a través de SECOP II.","Realizar continuamente por parte de los abogados la publicación de cada una de las etapas de contratación en la plataforma del sistema electrónico de la contratación publica, portal único de Contratación ? SECOP II, con el fin de que lo puedan observar y participar los interesados, y a su vez lo conozcan los entes de control, las veedurías y terceros, en cumplimiento de Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007 y Decreto 1082 de 2015.","Sonia Milena Hernandez Nariño","2018-01-01","2018-12-31","Apo.4.1","Dirección Administrativa","Política de Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción"]
[null,"PAA.2018.DA","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 5. Mecanismos para la transparencia y acceso a la información ","5.4 Criterio diferencial de accesibilidad","Validar los requisitos para asegurar el acceso de la información en los diferentes canales del Ministerio a los grupos indígenas, étnicos, culturales y personas con discapacidad.","Realizar mesas de trabajo, para establecer los requisitos necesarios que permita asegurar el acceso a la información a estos grupos.\nEntregable: Documento requisitos.","Carlos Andres Gil Santamaria","2018-02-02","2018-12-29","Esp.1.1","Dirección Administrativa","Política de Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción"]
[null,"Ini.2015.RI1.001 Fortalecer el clima organizacional de la Entidad","'Fuente de recursos: Funcionamiento "," 6. Otras Iniciativas","Rutas de Creación de Valor","Desarrollar actividades encaminadas a la sensibilización y apropiación del Código de Integridad.","Realizar actividades enfocadas a la sensibilización y apropiación del Código de Integridad del servidor público, como parte del Plan Institucional de Capacitación 2018.","Vilma Patricia Ferreira Lugo","2018-03-01","2018-12-31","Apo.2.2","Dirección Administrativa","Política de Gestión Estratégica del Talento Humano - Política de Integridad"]